Beleidsadviseur Jeugd

Zeeland; Goes; Hybrid; EUR 63,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Mogelijkheden om thuis te werken

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Goes zoekt een Beleidsadviseur Jeugd voor 30–32 uur per week. Je ontwikkelt beleid, adviseert het college en werkt met partners aan sterke ondersteuning voor jeugd en gezinnen in Goes.

Je verzorgt de aansluiting tussen jeugdbeleid en sociale basis, stemt doelen af met uitvoerende partners, en bereidt bestuurlijke overleggen voor. Er is ruimte voor ontwikkeling en mogelijk thuiswerken binnen een hybride model.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO- of WO-denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Vermogen beleidsdoelen te vertalen naar concrete voorstellen en afspraken.
• Affiniteit met jeugd en onderwijs en gezondheid, welzijn en veiligheid.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor duidelijke uitleg.
• Ervaring met samenwerken in netwerken en beleid- uitvoering verbinden.
• Inzetbaar zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van jeugdbeleid.
• Beleid en uitvoering afstemmen met partners en scholen.
• Beleidskaders voor jongerenwerk vaststellen en evalueren.
• Samenwerken met Onderwijs, Openbare Orde en Veiligheid en CJG.

Skills

Schriftelijke vaardigheden

Mondelinge vaardigheden

Netwerk-samenwerking

Prioriteren

Samenwerking met partners

Analytisch denkvermogen

Zelfstandigheid

Education

HBO- of WO-niveau

Ervaring in sociaal/publiek domein

Job description

Beleidsadviseur Jeugd 30–32 uur per week

Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin kinderen en jongeren in Goes gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien? Als beleidsadviseur Jeugd ontwikkel je beleid, adviseer je bestuur en collega’s en werk je met partners aan sterke, toegankelijke ondersteuning voor jeugd en gezinnen.

Bedrijfsinformatie

Groot genoeg om echte specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 40.000 inwoners van de gemeente. Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek waar de circa 60 medewerkers van de afdeling Samenleving al op je wachten. Binnen het team Beleid werk je samen met je collega’s aan maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Samenwerking en collegialiteit staan centraal, zowel binnen de organisatie als met inwoners en maatschappelijke partners.

Functieomschrijving

Je begint met een overleg over de aansluiting tussen jeugdbeleid en de sociale basis. Daarna werk je aan een voorstel voor preventieve opvoedondersteuning en stem je doelen en resultaten af met uitvoerende partners. Later bereid je een bestuurlijk overleg voor en bespreek je met collega’s van Onderwijs en Openbare Orde en Veiligheid de samenwerking rond schoolveiligheid. Je sluit de dag af met het verwerken van signalen uit het netwerk in een advies voor management of college. Zomaar een dag van de functie als beleidsadviseur Jeugd...

Dit is waar jij je 30 tot 32 uur per week mee bezig houdt:

• Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid voor jeugd en jongeren. Je volgt ontwikkelingen en wet- en regelgeving in het jeugddomein en vertaalt deze naar wat Goes nodig heeft.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het jeugd- en onderwijsbeleid van de gemeente Goes.
• Je werkt aan de beleidsmatige kaders voor het jongerenwerk. Daarbij kijk je onder meer naar de aansluiting op Goese jongeren, de inzet in en rond het voortgezet onderwijs, online aanwezigheid en het bereiken van jongeren in kwetsbare situaties.
• Samen met betrokken partners ontwikkel je beleid en preventieve aanpakken rond schoolveiligheid, jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit. Je stemt hiervoor af met onder meer Onderwijs, Openbare Orde en Veiligheid en het Centrum voor Jeugd en Gezin.
• Je draagt bij aan preventie, vroegtijdige ondersteuning en aanpakken rond Kansrijke Start, mentale gezondheid van jongeren, opvoedondersteuning en scheidingsproblematiek.
• Je werkt aan een passende beleidsmatige aanpak voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen, met aandacht voor cultuursensitieve, laagdrempelige en toegankelijke ondersteuning.
• Je organiseert of neemt deel aan overleggen met scholen, jongerenwerk, maatschappelijke organisaties, uitvoerende teams en regionale partners. Je verbindt beleid en uitvoering, bewaakt de samenhang en zorgt dat overleg leidt tot duidelijke afspraken en opvolging.
• Je adviseert college, management en collega’s over beleidskeuzes, ontwikkelingen, risico’s en gevolgen voor inwoners en partners. Je bereidt college- en raadsstukken, beleidsnotities en bestuurlijke overleggen voor en zorgt voor heldere, zorgvuldige advisering.

Functie-eisen

Je weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar helder en uitvoerbaar beleid. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken, weegt belangen zorgvuldig af en adviseert stevig. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking met collega’s en partners.

• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen het sociaal domein of het publieke domein.
• Het vermogen om beleidsdoelen te vertalen naar concrete voorstellen, uitvoeringsafspraken en resultaten.
• Affiniteit met jeugd en onderwijs en inzicht in de samenhang met gezondheid, welzijn en veiligheid.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden waarmee je complexe onderwerpen helder kunt uitleggen.
• Ervaring met samenwerken in netwerken en het verbinden van beleid en uitvoering.
• Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en soepel te schakelen tussen onderwerpen en gesprekspartners.
• Ervaring met of kennis van het lokale of regionale jeugddomein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de gemeente Goes werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en samen met collega’s en partners zichtbaar verschil te maken.

Voor deze functie van 30 tot 32 uur per week bieden we, op basis van een 36-urige werkweek:

• Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand, schaal 10. Een uitloop naar schaal 11, maximaal € 6.422 bruto per maand, is onder voorwaarden mogelijk.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Je kunt dit onder meer inzetten voor vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlof of een fietsregeling.
• 27 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheden om thuis te werken.
• Flexibele werktijden en -dagen, in overleg.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten.

Contactinfo

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Jeffrey Buijze (Adjunct afdelingshoofd samenleving) via 06-16474990 of [e-mail]. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Ilona Visser (HRM adviseur) via 06-34249567 of [e-mail].