Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden & Cao | Retail

inretail; Zeist; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis coach

Werkplek nabij station Driebergen-Zeis

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Koninklijke inretail stimuleert al meer dan 100 jaar retailondernemers tot rendabel en toekomstbestendig ondernemen. Als Beleidsadviseur Werkgeverszaken werk je aan arbeidsvoorwaardenbeleid en cao-onderhandelingen, en adviseer je over arbeidsverhoudingen binnen retail non-food.

Je bouwt een sterk netwerk op met vakbonden en brancheorganisaties en levert concrete adviezen aan leden. Je zit aan de cao-tafel en hebt direct invloed op arbeidsvoorwaarden, lobby en beleidsvorming.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring met arbeidsvoorwaardenbeleid, arbeidsrecht of cao-vraagstukken.
• Ervaring met onderhandelingen.
• Kennis van pensioenvraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke adviesvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig dossiers te trekken én samen te werken in een team.

Responsibilities

• Bereidt cao-onderhandelingen inhoudelijk voor en neemt, binnen de afgesproken inzet en mandaten vanuit het bestuur, actief deel aan het onderhandelingsproces.
• Denkt en schrijft mee aan de arbeidsmarktvisie van inretail en vertaalt deze naar concrete adviezen en inzet op arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen.
• Adviseert over strategische keuzes rondom arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische en werkbare oplossingen voor retailondernemers.
• Adviseert leden over complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en de juiste toepassing van cao-afspraken in de praktijk.
• Begeleidt projecten binnen het domein arbeidsvoorwaarden.
• Onderhoudt contacten met stakeholders zoals vakbonden, VNO-NCW, MKB-Nederland en ministeries.
• Levert een bijdrage aan lobbytrajecten en belangenbehartiging richting politiek en beleidsmakers.
• Verzorgt communicatie richting leden over cao-ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en lobby-inzet en zorgt voor verbinding tussen beleid, praktijk en leden.
• Neemt deel aan het pensioenplatform detailhandel en denkt mee over pensioenvraagstukken.

Skills

Bestuurlijke verhoudingen

Onderhandelingen

Adviesvaardigheden

Communicatie

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Netwerken

Zelfstandigheid

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Koninklijke inretail stimuleert al meer dan 100 jaar retailondernemers tot rendabel en toekomstbestendig ondernemen. Als Beleidsadviseur Werkgeverszaken werk je aan arbeidsvoorwaardenbeleid en cao-onderhandelingen, en adviseer je over arbeidsverhoudingen binnen retail non-food.

Je bouwt een sterk netwerk op met vakbonden en brancheorganisaties en levert concrete adviezen aan leden. Je zit aan de cao-tafel en hebt direct invloed op arbeidsvoorwaarden, lobby en beleidsvorming.