Beleidsadviseur APV - actualisatie beleid

TrueHire; Utrecht; Ibrido; EUR 110.000 - 152.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TrueHire in Midden-Nederland zoekt een ervaren beleidsadviseur om APV-gerelateerd beleid bij te werken en ontbrekende kaders uit te werken, inclusief terrassen- en exploitatiebeleid voor horeca en evenementen. U werkt zelfstandig aan dossiers en stemt af met vergunningverlening, toezicht, handhaving en juridische zaken.

Het eindrapport bevat overdracht voor verdere voortgang. De opdracht vereist 3 maanden met optie tot verlenging en een tarief van 80–110 €/uur excl.

Competenze

• HBO-bachelor richting rechten/bestuurskunde/integrale veiligheidskunde.
• Ervaring met APV-beleid, horeca/terrassen/evenementen.
• Kennis van APV en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring in gemeentelijk beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Bewezen bestuurlijke advisering richting besluitvorming.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.

Mansioni

• Actualiseren van bestaand APV-beleid en ontwikkelen van ontbrekende kaders.
• Voorbereiden van aanpassingen van exploitatievergunningen.
• zelfstandige afhandeling van dossiers en afstemming met vergunningverlening, toezicht en juridische zaken.
• Tot bestuurlijke besluitvorming brengen en overdracht verzorgen.

Conoscenze

Politieke sensitiviteit

Communicatief vaardig

Sterke schrijfvaardigheid

Resultaatgericht

Creatief

Verbindend

Formazione

HBO-bachelor in rechten/bestuurskunde/integrale veiligheidskunde

Descrizione del lavoro

Een kleine gemeente in midden-Nederland. Je maakt deel uit van het team Projecten, waar projectleiders en projectondersteuners samenwerken.

Over de opdracht

De gemeente heeft achterstanden in haar APV-gerelateerde beleid en zoekt een ervaren beleidsadviseur om die weg te werken. De opgave omvat het actualiseren van bestaand beleid, het uitwerken van ontbrekende kaders (denk aan terrassenbeleid, exploitatiebeleid voor de horeca en locatieprofielen voor evenementen) en het waar nodig voorbereiden van aanpassingen van bestaande exploitatievergunningen. Je werkt zelfstandig aan de afgesproken dossiers, stemt af met collega's van vergunningverlening, toezicht, handhaving en juridische zaken, en brengt stukken tot bestuurlijke besluitvorming. De opdracht eindigt met een overzichtelijke overdracht zodat collega's direct verder kunnen.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk APV-gerelateerd beleid, bij voorkeur op het gebied van horeca, terrassen en evenementen.
• Aantoonbare kennis van de APV en relevante wet- en regelgeving, opgedaan via opleiding of werkervaring — dit dient concreet in de offerte te worden benoemd.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke advisering en begeleiding van beleidsvoorstellen naar besluitvorming.
• Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau in woord en geschrift — het niveau dient concreet in de offerte te worden benoemd.

Gewenste competenties

• Politieke sensitiviteit
• Communicatief vaardig
• Sterke schrijfvaardigheid
• Resultaatgericht
• Creatief
• Verbindend
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch beleidsadviseur RO: 2-5 jaar = 20 punten, 5 jaar of meer = 40 punten (40 punten)
• Afgeronde opleiding richting rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde: hbo-bachelor = 10 punten, wo-bachelor = 20 punten (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch beleidsadviseur binnen een gemeente of overheidsorganisatie: 2-5 jaar = 15 punten, 5 jaar of meer = 30 punten (30 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €80-110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Let op: het originele maximumtarief in de aanbesteding bedraagt €100 excl. btw inclusief woon-werkverkeer en platformfee. Controleer dit vóór inschrijving.

• Stap 1: CV-screening op knock-outcriteria en gunningscriteria.
• Stap 2: Beoordeling en rangschikking op basis van weging (totaal 100 punten).
• Werkdagen: 24 tot 36 uur per week
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duur: 3 maanden, met optie tot 2x verlenging van 3 maanden
• Locatie: midden-Nederland (hybride niet nader gespecificeerd)
• CV-eisen: vermeld expliciet in hoeverre aan elk knock-out- en gunningscriterium wordt voldaan — informatie die niet in het cv of toelichting staat wordt niet meegenomen in de beoordeling
• Sluitingsdatum: maandag 30 november 2026, 09:00 uur