Beleidsadviseur APV

OVER-Gemeenten; Bartelsluis; On-site; EUR 56,404 - 67,561; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling bij ABP

28 verlofdagen

Reiskostenvergoeding

Jaarlijkse tegemoetkoming zorgverzekeringskosten

MacBook en iPhone in bruikleen

Hecht team en fijne werksfeer

Job summary

Een gemeentelijke werkorganisatie in Noord-Holland zoekt een beleidsadviseur APV. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vernieuwen van beleid rondom openbare orde en regelgeving. Je werkt nauw samen met collega’s en adviseert het bestuur. Het salaris bedraagt maximaal € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek, plus diverse voordelen zoals een thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen.

Qualifications

• Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van horeca en bijzondere wetten.
• In staat om soepel te schakelen tussen theorie en praktijk.
• Goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Vorm de schakel tussen beleid en praktijk als beleidsadviseur APV.
• Volg landelijke en regionale ontwikkelingen en pas deze lokaal toe.
• Adviseer over aanvragen en complexe politieke vraagstukken.

Skills

Analytisch denken

Communiceren

Beleid ontwikkelen

Samenwerken

Regelgeving volgen

Education

Hbo- of wo-achtergrond in bestuurskunde of rechten

Job description

Hbo ▪ Schaal 10 ▪ Max € 5.554,- ▪ Vast ▪ 36 uur

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine en fijne organisatie maar groot in onderwerpen. Door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam, kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER vertrouwen we elkaar, collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT?

Ben jij iemand die zich graag inzet voor veilige, prettige en levendige gemeenten? Krijg je energie van uiteenlopende vraagstukken over openbare orde, evenementen en regelgeving? Dan zouden we zomaar een match kunnen zijn.

In deze functie werk je zelfstandig, maar je zoekt ook actief de samenwerking op. Je werkt nauwkeurig, denkt scherp analytisch en hebt gevoel voor de dynamiek tussen bestuur en politiek. Jij beweegt je daar moeiteloos in. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen in plaats van beperkingen en blijft daarbij gewoon jezelf — met humor en al.

In ‘t kort:

• Hbo- of wo-achtergrond, bijvoorbeeld in bestuurskunde of rechten
• Ervaring met het ontwikkelen van beleid op het gebied van horeca en bijzondere wetten
• Je kunt soepel schakelen tussen theorie en praktijk
• Je werkt zorgvuldig, maar weet ook wanneer pragmatiek nodig is
• Je bent goed op de hoogte van relevante landelijke en lokale wet- en regelgeving en volgt ontwikkelingen actief
• Je communiceert sterk en werkt graag samen

WAT GA JE DOEN?

Als beleidsadviseur APV vorm jij de verbindende schakel tussen wat er op papier staat en wat er in de praktijk gebeurt. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet, vertaalt die naar passend lokaal beleid en ondersteunt het bestuur bij regels die direct invloed hebben op het dagelijks leven van onze inwoners. Je houdt je bezig met onderwerpen als terrassen, evenementen, standplaatsen, openbare orde en vergunningverlening.

Kort overzicht:

• Je ontwikkelt en vernieuwt beleid rondom de APV en bijzondere wetten
• Je geeft advies over aanvragen en complexe vraagstukken
• Je werkt nauw samen met collega’s van toezicht, vergunningen, veiligheid en handhaving
• Je staat inwoners, ondernemers en collega’s te woord bij uiteenlopende vragen
• Je schrijft duidelijke, toepasbare beleidsstukken
• Je zorgt dat regelgeving aansluit bij wat onze gemeenten nodig hebben: uitvoerbaar, helder en goed te handhaven

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

• Een salaris van max. € 5.554,- bruto per maand (max. schaal 10) cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring);
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Hybride werken doen wij al sinds 2010!
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 36 uur per week;
• Een iPhone en een MacBook (in bruikleen);
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer

HEB JE INTERESSE?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Claire van den Berg (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06 – 21 34 84 93).

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!