Behoud & Spelersgroei Coördinator | Fulltime

Knltb; Nederland; Hybrid; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenopbouw CAO Sport

Thuiswerken mogelijk

Laptop en telefoon

Job summary

KNLTB zoekt een gedreven manager voor de afdeling Spelersparticipatie in Amstelveen. Je geeft dagelijks leiding aan een team van 4–5 medewerkers en vertaal­t KNLTB-strategie naar concrete activiteiten die spelers vaker laten spelen en behouden.

De functie is fulltime en tijdelijk tot juni 2027, met flexibele werktijden en thuiswerken mogelijk. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit en efficiëntie van het aanbod en processen, bewaakt planning en een budget van 3,5 miljoen omzet.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol of leidinggevende functie.
• Fulltime beschikbaar en werkt 3 dagen op kantoor.
• Goede communicatieve vaardigheden en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ervaring met projectmatig werken, procesverbetering en verandertrajecten.
• In staat om interne en externe stakeholders met elkaar te verbinden.
• Proactief, resultaatgericht en heeft een innovatieve mindset.
• Affiniteit met KNLTB racketsporten en jeugdsport is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan 4–5 medewerkers en ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Vertalen van KNLTB-strategie naar activiteiten om vaker spelen te realiseren.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit, doorontwikkeling en efficiëntie van het aanbod en processen.
• Initieert en begeleidt proces- en productverbeteringen en bewaakt planning, kwaliteit en een budget van 3,5 miljoen omzet.
• Samenwerken met andere afdelingen zoals Marketing, Communicatie en Topsport om de spelersreis te optimaliseren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategisch denken

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Planmatig werken

Cross-functioneel samenwerken

Education

HBO-opleiding

Job description

KNLTB zoekt een gedreven manager voor de afdeling Spelersparticipatie in Amstelveen. Je geeft dagelijks leiding aan een team van 4–5 medewerkers en vertaal­t KNLTB-strategie naar concrete activiteiten die spelers vaker laten spelen en behouden.

De functie is fulltime en tijdelijk tot juni 2027, met flexibele werktijden en thuiswerken mogelijk. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit en efficiëntie van het aanbod en processen, bewaakt planning en een budget van 3,5 miljoen omzet.