Voor Werkorganisatie HLT Samen zoeken wij een Beheerder Wegen.
Beheer en programmering van wegen
Je zorgt voor actueel en kwalitatief hoogwaardig beheer van het wegareaal binnen de drie HLT-gemeenten.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je analyseert inspectiegegevens, meldingen en beheerinformatie en vertaalt deze naar passende beheermaatregelen.
- Je stelt meerjarenonderhoudsprogramma’s en jaarlijkse onderhoudsplanningen op.
- Je adviseert over onderhoudsstrategieën, risico’s, vervangingsmomenten en kwaliteitsniveaus.
- Je draagt bij aan begrotingen, beheerplannen, uitvoeringsprogramma’s en bestuurlijke besluitvorming.
- Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van areaalgegevens.
- Je draagt bij aan een doelmatige inzet van beschikbare onderhoudsbudgetten.
- Je vertegenwoordigt het vakgebied wegen in multidisciplinaire overleggen.
Kennisoverdracht en begeleiding
Je vervult een leermeesterrol en draagt kennis en vaardigheden over aan de vaste organisatie. Je:
- Begeleidt en coacht de beginnende beheerder wegen bij de dagelijkse uitvoering van het vakgebied.
- Deelt methodieken, werkwijzen, afwegingskaders en praktijkervaring.
- Stimuleert de beginnende beheerder wegen om zelfstandig te functioneren.
- Ondersteunt de ontwikkeling van de vaste beheerder, directievoerder en toezichthouder op het gebied van wegbeheer en onderhoudsprocessen.
- Legt werkprocessen, werkinstructies en afwegingen vast, zodat kennis binnen de organisatie behouden blijft.
- Organiseert waar nodig kennissessies, praktijkoverleggen en gezamenlijke werkzaamheden.
- Maakt kennisoverdracht een vast onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden.
Beoogde resultaten
Met jouw inzet:
- Is het wegbeheer voor de drie gemeenten professioneel en aantoonbaar op orde.
- Kan de vaste beheerder wegen zelfstandig invulling geven aan de beheerrol.
- Zijn kennis, werkwijzen en afwegingskaders binnen de organisatie geborgd.
- Hebben de directievoerder en toezichthouder hun kennis van het beheerproces versterkt.
- Beschikt de assetmanager over een stevige inhoudelijke sparringpartner die bijdraagt aan verdere professionalisering van het assetmanagement.
Functie-eisen
- Je bent communicatief vaardig in de omgang met collega’s.
- Je communiceert effectief met diverse partners in het werkveld.
- Je gaat professioneel om met bestuurders.
- Je beschikt over sterke coachende vaardigheden.
- Je weet je vakgebied goed over te brengen.
- Je bent politiek sensitief.
- Je hebt meerdere jaren ervaring met beheer.
- Je hebt ervaring met assetmanagement in de wegenbouw.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je weet relevante wet- en regelgeving toe te passen in je werk.
- Je weet je goed te positioneren ten opzichte van andere collega’s.
- Je werkt effectief samen met assetmanagers en opdrachtgevers.
- Je stemt je werkzaamheden af met projectteams, senioren mobiliteit en andere beheerders.
- Je werkt effectief samen met andere beheerders.
Extra Informatie
- Aantal uur 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 09-11-2026