Beheerder stedelijk water (2 fte)

Maastricht Sport; Maastricht; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-bijdrage

Reiskostenvergoeding

ADV en deels vanuit huis

ABP-pensioen

Job summary

Gemeente Maastricht zoekt een Beheerder Stedelijk Water om toezicht te houden op watervoorzieningen en toekomstige aanleg te begeleiden. U werkt samen met collega’s binnen Stedelijk Water en verantwoordelijke partijen om waterbeheer veilig, efficiënt en toekomstbestendig te maken.

U regelt meerjarenplannen, evalueert inschrijvingen en stuurt de uitvoering aan. Een proactieve aanpak, heldere communicatie en aandacht voor Klimaatadaptatie vormen de kern van deze functie.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau in watermanagement of civiele techniek.
• Kennis van stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie.
• Ervaring met beheren, aanbesteden en begeleiden van onderhoudscontracten.
• Data-gedreven werken en vertalen van data naar beheerkeuzes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.
• In staatoverschedelen en belangen te verbinden bij stakeholders.
• Proactieve houding met signaleren van kansen en risico's.

Responsibilities

• Beheer en onderhoud van stedelijk water; opstellen van meerjarenplannen.
• Regie voeren op uitvoering van werkzaamheden en projecten.
• Samenwerken met team Stedelijk Water, directievoerders en toezichthouders.
• Afstemmen met interne en externe partners en inwoners/onderaannemers.

Skills

HBO-niveau

Waterbeheer

Contractmanagement

Data-gedreven werken

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Proactieve houding

Education

HBO-opleiding civiele techniek/watermanagement

Job description

Werken voor de hoofdstad van het goede leven

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je gaat aan de slag binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Hier werken betrokken professionals dagelijks aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Samen zorgen we ervoor dat Maastricht schoon, veilig, bereikbaar en aantrekkelijk blijft. Het team werkt nauw samen met inwoners, aannemers, Waterschap Limburg, buurgemeenten, adviesbureaus en andere partners om de stad voor te bereiden op de uitdagingen van vandaag én morgen, zoals klimaatverandering, wateroverlast en droogte.

Jouw impact op de stad

Water speelt een belangrijke rol in Maastricht. De stad kent een uitgebreid netwerk van stadsvijvers, beken, watergangen, riolering en voorzieningen voor de opvang en afvoer van regenwater. Door extremere weersomstandigheden wordt goed waterbeheer steeds belangrijker.

Als Beheerder Stedelijk Water zorg jij ervoor dat deze voorzieningen betrouwbaar functioneren en klaar zijn voor de toekomst. Je voert regie op beheer en onderhoud, stelt meerjarenplanningen op en begeleidt de uitvoering van werkzaamheden. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen het team Stedelijk Water, waaronder de andere beheerder, directievoerders en toezichthouders. Daarnaast stem je af met collega's uit andere disciplines binnen de organisatie en onderhoud je contacten met inwoners, aannemers, adviesbureaus en andere externe partners.

De ene dag bespreek je onderhoudswerkzaamheden aan een stadsvijver, de andere dag beoordeel je maatregelen om wateroverlast in een wijk te verminderen of adviseer je bij een nieuwe ruimtelijke ontwikkeling. Ook lever je een bijdrage aan de voorbereiding op hoogwatersituaties en calamiteiten. Zo draag je direct bij aan een veilige, leefbare en klimaatbestendige stad voor inwoners, bezoekers en ondernemers.

Jouw expertise

Jij bent een verbindende professional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan praktische oplossingen. Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van watermanagement, civiele techniek of een vergelijkbare opleiding;
• aantoonbare kennis van of ervaring met stedelijk waterbeheer, oppervlaktewater en klimaatadaptatie;
• ervaring met of affiniteit voor het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van beheer- en onderhoudscontracten of uitvoeringsprojecten;
• ervaring met data-gedreven werken en het vertalen van beheerdata, inspectieresultaten en analyses naar onderbouwde beheerkeuzes en maatregelen;
• sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met samenwerking tussen verschillende partijen;
• je bent in staat overleggen met interne en externe partners effectief voor te zitten en belangen te verbinden tot gedragen oplossingen
• een proactieve houding waarmee je kansen en risico's tijdig signaleert en vertaalt naar passende acties.

Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€ 4.520 tot € 6.422) bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB). In dit bedrag zijn vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.

Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar er bijvoorbeeld ook extra verlof mee kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen.

Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.

Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met de auto of scooter reist, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.

Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we onder andere door opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.