Beheerder mechanische riolering

Werkenbijede; Nederland; Hybrid; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

Thuiswerkvergoeding

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk

36-urige week

Job summary

Gemeente Ede zoekt een Beheerder mechanische riolering voor beheer en onderhoud van een uitgestrekt buitengebied. Je beheert ruim 38 rioolgemalen, 2.007 minigemalen, 370 kilometer persleiding en 97 IBA’s en vertaalt data en inspecties naar onderhoudsmaatregelen.

Je werkt aan meerjarenplannen, investeringen en draagt bij aan beleid vanuit het WRP 2024-2028. Een flexibele werkplek is mogelijk binnen een 36-urige week.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Relevante vakkennis op het gebied van (mechanische) riolering.
• Bij voorkeur werkervaring in het beheer van riolering of gemalen.

Responsibilities

• Beheer- en jaarplannen opstellen en actualiseren op basis van inspectiegegevens en areaaltoestand.
• Beheermaatregelen voorbereiden; bestekken, contracten en eisen opstellen en ontwerpen beoordelen.
• Investeringen voorbereiden en input leveren voor meerjarenplanning.
• Budgetten beheren en financiële voortgang bewaken richting leidinggevende.
• Uitvoering aansturen als opdrachtgever voor reguliere beheerwerkzaamheden, afstemmen met afdeling Onderhoud en Service.
• Samenwerken met collega-beheerders en databeheerder voor betrouwbare areaalgegevens.
• Vertalen van Water- en Rioleringsprogramma-doelen naar concrete acties en overleg met Omgevingsdienst.

Skills

HBO-niveau

Rioleringskennis

Beheerervaring riolering

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Beheerder mechanische riolering

Beheerder mechanische riolering, een echte smaakmaker

Achter een goed werkend rioolstelsel zit een wereld aan techniek, beheer en slimme keuzes. In de gemeente Ede ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de mechanische riolering in het een uitgestrekt buitengebied. Je werkt aan een betrouwbare rioleringsvoorziening voor onze inwoners en bedrijven in het buitengebied. Je zorgt ervoor dat pompen, gemalen en persleidingen ook op de lange termijn goed blijven functioneren.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een omvangrijk areaal van 38 rioolgemalen, 2.007 minigemalen, 370 kilometer persleiding en 97 IBA’s. Je bepaalt op basis van realtime data, inspecties, risico’s en de staat van de installaties welke onderhouds- en vervangingsmaatregelen nodig zijn. Daarbij kijk je verder dan het dagelijks beheer. Je werkt aan meerjarenplannen, bereidt investeringen voor en maakt keuzes waarbij kwaliteit, risico’s en kosten in balans zijn. Zo vertaal je de ambities uit het Water- en Rioleringsprogramma (WRP) 2024-2028 naar concrete maatregelen.

Je werkt samen met collega-beheerders, beleidsmedewerkers en directievoerders en toezichthouders. Jij brengt de technische inhoud van jouw vakgebied in, budgetteert, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en uitgevoerd. Zo houd je grip op jouw areaal én draag je bij aan een toekomstbestendige riolering in Ede.

Voor32 - 36 uur per week houd jij je bezig met:

• Beheer en onderhoud plannen: je stelt beheer- en jaarplannen op en actualiseert deze. Op basis van inspectiegegevens en de staat van jouw areaal breng je risico’s en onderhoudsbehoeften in beeld en vertaal je deze naar passende beheermaatregelen.
• Beheermaatregelen voorbereiden: je bepaalt welke maatregelen nodig zijn om de mechanische riolering op de lange termijn goed te laten functioneren. Je laat hiervoor onder meer bestekken, contracten en programma’s van eisen opstellen en beoordeelt ontwerpen voor nieuwe delen van de mechanische riolering. Ook houd je de technische richtlijnen voor het ontwerpen in de openbare ruimte actueel.
• Investeringen voorbereiden: je levert input voor de meerjarenplanning en brengt in beeld welke investeringen nodig zijn om de mechanische riolering in goede staat te houden. Je formuleert opdrachten voor het gemeentelijk Ingenieursbureau, zodat investeringsprojecten goed kunnen worden voorbereid.
• Budgetten beheren: je bewaakt de budgetten voor het onderhoud binnen jouw verantwoordelijkheid, houdt zicht op de uitgaven en bespreekt de financiële voortgang en eventuele afwijkingen met je leidinggevende.
• De uitvoering aansturen: je treedt op als opdrachtgever voor reguliere beheerwerkzaamheden en stemt de uitvoering af met de afdeling Onderhoud en Service. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Samenwerken aan goed beheer: je stemt beheermaatregelen af met collega-beheerders en werkt samen met de databeheerder aan betrouwbare en actuele areaalgegevens. Zo baseer je plannen en keuzes op de juiste informatie.
• Bijdragen aan beleid en verbeteringen: samen met beleidsmedewerkers en de senior beheerder riolering vertaal je de doelen uit het Water- en Rioleringsprogramma naar concrete acties. Je pakt onderwerpen op en coördineert werkzaamheden wanneer dat nodig is. Je overlegt met de omgevingsdienst (OddV) over vergunningaanvragen over aanpassingen in de mechanische riolering.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Op de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ruim 30 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Beheerder mechanische riolering

Je bent analytisch en planmatig ingesteld. Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden, houdt overzicht en stelt realistische prioriteiten. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief wanneer je kansen ziet om zaken te verbeteren. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoud als de financiële, politieke en organisatorische belangen.

Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief. Je weet verschillende belangen te herkennen en met elkaar te verbinden. Je maakt duidelijke afspraken, durft anderen aan te spreken wanneer dat nodig is en weet mensen op een constructieve manier mee te nemen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, blijf je gericht op samenwerking en resultaat.

Daarnaast heb je:

• hbo-werk- en denkniveau;
• relevante vakkennis op het gebied van (mechanische) riolering;
• bij voorkeur werkervaring in het beheer van riolering, gemalen of vergelijkbare technische infrastructuur.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. AlsBeheerder mechanische rioleringkrijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• Afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tot maximaal €5096,-,schaal 9 gemeente cao.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de mogelijkheidom thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden