Behandelcoördinator Regioteam

Zorg+Welzijn; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 50 (€3456-€4579)

16–24 uur per week

Ontwikkeling en opleidingen

LEO e-learnings

FiscFree

Job summary

Reinier van Arkel zoekt een bevlogen HBO-verpleegkundige of begeleider om als coördinerend verpleegkundige een spil te vormen tussen cliënt, naasten en ketenpartners in het Regioteam Den Bosch Zuid Oost.

Je werkt in een multidisciplinair team, beheert een eigen caseload, stelt behandelplannen op en draagt bij aan herstelgerichte zorg in de regio’s Den Bosch Zuid Oost. Een parttime dienstverband van 16–24 uur per week met ruimte voor ontwikkeling en opleidingen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde met BIG-registratie.
• Ervaring als verpleegkundige of begeleider binnen de GGZ.
• Communicatief vaardig en netwerkgericht.

Responsibilities

• Start in één team met doorgroeimogelijkheden en lange samenwerking.
• Uitvoering van zorg in een herstelgerichte context binnen de regio Den Bosch.
• Coördinerend verpleegkundige die verbinding zoekt tussen cliënt, naasten en ketenpartners.
• Behandelplannen opstellen en afstemmen met collega’s en het multidisciplinair team.
• Zorgregie en caseload beheer zodat multi-problematiek goed geregeld is.

Education

HBO-verpleegkunde (BIG)

GGZ agoog registratie

Job description

Grijp jij als verpleegkundige - begeleider de kans om mee te bouwen aan herstelondersteunende netwerkzorg binnen Regioteam Den Bosch Zuid Oost?

Over Reinier van Arkel

Bij Reinier van Arkel werken we aan een mentaal gezondere regio. Dat doen we samen – met cliënten, hun naasten, netwerkpartners én collega’s. Onze ambitie? Netwerkzorg is mensgericht, verbindend en met oog voor ieders kracht. We bouwen aan sterke regionale netwerken en zetten in op werkgeluk. Want alleen samen maken we het verschil.

Reinier in de Wijk

De regioteams maken onderdeel uit van de eenheid Reinier in de Wijk. Reinier in de Wijk richt zich op alle ambulante zorg voor volwassenen en ouderen en doet dit door een diversiteit aan zorg in vijf regio’s, zoals FACT-teams, regioteams, drie clusterteams, ART Wonen en ambulant en herstelacademies.

Drie Redenen Waarom Dit Jouw Functie Is

• Jij zet je graag extra in en maakt indien nodig een extra rondje voor jouw cliënt.
• Je nieuwe collega’s staan te springen om jou binnen hun team te verwelkomen.
• Hier kun je echt innovatief bezig zijn, en toch gewoon praktisch doen!

In welke omgeving ga je werken?

De vacature ontstaat bij Regioteam Den Bosch Zuid Oost en betreft uitbereiding op het team.

Vijf Redenen Waarom Dit Jouw Functie Is

Je krijgt veel ruimte om je eigen functie vorm te geven. We hebben een ontzettend leuke club bevlogen en betrokken collega’s. Jij zet je graag extra in en maakt indien nodig een extra rondje voor jouw cliënt. Je nieuwe collega’s staan te springen om jou binnen hun team te verwelkomen. Hier kun je echt innovatief bezig zijn en toch gewoon praktisch doen.

We werken vanuit een herstelgerichte visie en maken veel gebruik van ervaringsdeskundigheid van diverse teamleden. Het Regioteam bestaat uit: een psychiater, GZ-psycholoog, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en verpleegkundigen.

Wat ga je doen?

Je start in één team, met de mogelijkheid om – in goed overleg – op termijn door te groeien naar een ander regioteam. De functie is ontstaan vanuit uitbreiding , we werven nadrukkelijk met het oog op langere samenwerking en ontwikkelkansen binnen onze organisatie. Flexibiliteit en meedenken staan centraal en worden vanzelfsprekend besproken tijdens een kennismaking. Als coördinerend verpleegkundige ben je een talent in het samenwerken, de verbinding zoeken met de cliënt en zijn naastbetrokkene en de samenwerkende organisaties in de regio.

Je hebt je eigen caseload en je kent jouw cliënten. Je stelt behandelplannen op en overlegt met je collega’s wat de beste aanpak is voor deze kwetsbare doelgroep met vrijwel altijd multi-problematiek. Je bent de spin in het web zorgt dat de zorg om de cliënt heen zo goed mogelijk geregeld wordt.

Als ontwikkelingsgerichte organisatie bieden we je veel scholings- en opleidingsmogelijkheden. Kortom; ben jij op zoek naar een zeer gevarieerde, uitdagende functie in multidisciplinair team? Dan maken we graag kennis met je!

Wat wij van je vragen

Per direct zoeken we een bevlogen, zelfstandig werkende HBO-verpleegkundige of begeleider! Je bent nauwgezet, je hebt goede sociale- en schriftelijke vaardigheden, je bent iemand die graag samenwerkt en die er voldoening uit haalt om alles voor het team en de cliënten zo goed als mogelijk te regelen. Heb je zin in deze veelzijdige functie dan komen we graag in contact met jou!

• Een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde (BIG registratie) of je bent een Agoog met een registratie als ggz agoog in het registerplein op basis waarvan je declarabel bent binnen het ZorgPrestatieModel (ZPM);
• Je beschikt over ervaring als verpleegkundige of begeleider binnen de GGZ;
• Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met zowel cliënten, behandelaren en externe ketenpartners.

Wat kunnen wij je bieden

• Inschaling binnen cao-ggz binnen FWG 50 (€3456-€4579);
• Een overeenkomst voor 16-24 uur per week;
• Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
• Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;
• E-learnings via LEO. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;
• FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met: Claartje Agina (Manager Algemene Zaken Regioteam Den Bosch Zuid Oost), bereikbaar via: contactinformatie .

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.