Behandelaar Vergunningen APV/Bijzondere Wetten

Talentenregio; Dalfsen; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Reisvergoeding OV

Job summary

Talentenregio zoekt een Behandelaar Vergunningen APV/Bijzondere Wetten voor de gemeente Apeldoorn. Je behandelt aanvragen, toetst aan regels en onderhoudt contact met ondernemers. Een servicegerichte, nauwkeurige werker die proactief samenwerkt wordt gezocht.

Je werkzaamheden omvatten Bibob-onderzoeken, afhandeling en communicatie over voortgang en uitkomsten, met aandacht voor integriteitsrisico's en toezicht.

Qualifications

• Je hebt een HBO-niveau en minimaal twee jaar ervaring met horecavergunningen en bijzondere wetten.
• Je werkt nauwkeurig, zorgvuldig en kunt goed communiceren met ondernemers en aanvragers.

Responsibilities

• Adviseer aanvragers over hoe vergunningen het beste aangevraagd kunnen worden.
• Toets aanvragen aan kaders en wet- en regelgeving.
• Voer Bibob-onderzoeken uit en beoordeel integriteitsrisico's.
• Signaleer ondermijning en adviseer over interventies.
• Draag zorg voor administratieve afhandeling en publicatie van de aanvragen.

Skills

Klantgerichtheid

Nauwkeurig werken

Education

HBO werk- of denkniveau

Tools

Bibob-onderzoeken

Job description

Behandelaar Vergunningen APV/Bijzondere Wetten

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Apeldoorn

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Inwoners van Apeldoorn en bezoekers ontmoeten elkaar bij de horeca, culturele activiteiten of evenementen. Er is van alles te zien en te beleven. Apeldoorn heeft een altijd bruisende horeca en heeft de komende jaren mooie evenementen op de kalender staan.

Jij zorgt door het afgeven van vergunningen voor een aantrekkelijke en veilige horeca. Wil jij dit goed regelen dan is deze functie iets voor jou.

Als behandelaar vergunningverlener APV/BW bij de vakgroep APV/BW van de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen ben jij degene die aanvragen voor vergunningen samen met een aantal collega’s in behandeling neemt. Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig en legt makkelijk contact met de ondernemers en aanvragers in Apeldoorn.

Krijg jij hier energie van? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat maakt deze functie interessant?

Je werk heeft directe impact.Dienstverlening voor aanvragers en het toepassen van regels doen ertoe.

Een vakgebied dat volop in beweging is.Maatschappelijke dynamiek en de veranderende wet- en regelgeving dragen bij aan jouw ontwikkeling.

Een vakgroep met medewerkers diecollegialiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Jouw rol in het kort

• Jij adviseert hen op welke wijze zij het beste de vergunning(en) kunnen aanvragen.
• Je toetst of de aanvragen voor vergunningen passen binnen de kaders en wet- en regelgeving.
• Je voert Bibob-onderzoeken uit en beoordeelt aanvragen op integriteitsrisico’s;
• Je signaleert ondermijning en adviseert over interventies;
• Je houdt contact met ketenpartners zoals politie, justitie en het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC);
• Je informeert de aanvrager en andere betrokkenen over de voortgang en de uitkomst.
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling en publicatie van de aanvraag.
• Je gaat in gesprek met de aanvrager en je bespreekt en controleert of aan de vergunningsvoorwaarden wordt voldaan.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van en bijdragen aan ontwikkeling van beleid op het terrein van horeca en bijzondere wetten;
• Je geeft (on)gevraagd en onafhankelijk advies wanneer dit nodig is.

Dit neem je mee

• Een dienstverlenende houding, gecombineerd met het juist toepassen van regels en gevoel voor ruimtelijke vraagstukken.
• Je durft in gesprek te gaan met aanvragers en werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je hebt een HBO werk- of denkniveau en minimaal twee jaar ervaring met het maken of afgeven van horecavergunningen en diverse bijzondere wetten (waaronder de Alcoholwet).
• Je bent resultaatgericht, klantgericht, oplossingsgericht en je hebt overtuigingskracht.
• Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar op een professionele wijze mee om te gaan.
• Een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Je kan dwarsverbanden leggen
• Bent digitaal vaardig
• Werkt secuur, en procesmatig.
• Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Een dienstverband voor 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 4.556 bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Diverse mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 170.000 inwoners zijn we de 12 e gemeente van Nederland. En daar komen tussen nu en 2030 nog minimaal 15.000 inwoners bij, want Apeldoorn is volop in ontwikkeling. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Bij de gemeente Apeldoorn werk je ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!