Beginnend advocaat-medewerker arbeidsrech

Heussen; Amsterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

HEUSSEN is een onafhankelijk en internationaal georiënteerd advocaten- en notarissenkantoor gevestigd in Amsterdam. Als advocaat-medewerker arbeidsrecht werk je mee in een hoogwaardige praktijk en kun je je snel ontwikkelen tot gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat.

Je hebt minimaal drie jaar ervaring, een master Nederlands recht (pré Arbeidsrecht) en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt in een hecht team met verantwoordelijkheid en intensieve begeleiding in een internationale

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht.
• Master Nederlands recht (master Arbeidsrecht is een pré).
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Ondernemend, nieuwsgierig en proactief.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Teamwork, maar ook zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Ondersteunen bij advisering, onderhandelingen en procedures.
• Ruimte krijgen om zich te ontwikkelen tot gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat.
• Draagt bij aan internationale arbeidsrechtpraktijk met nationale en internationale cliënten.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Proactief

Education

Master Nederlands recht

Master Arbeidsrecht (pré)

Job description

Ben jij een ambitieuze advocaat met een passie voor arbeidsrecht en minimaal drie jaar ervaring? Wil je je verder ontwikkelen binnen een internationale arbeidsrechtpraktijk met een gevarieerde nationale en internationale cliëntenkring en uitdagende arbeidsrechtelijke dossiers? Dan maken we graag kennis met je.

JOUW ROL

Als advocaat-medewerker werk je mee in de hoogwaardige arbeidsrechtpraktijk. Je ondersteunt bij advisering, onderhandelingen en procedures en krijgt de ruimte om je snel te ontwikkelen tot een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat.

PROFIEL

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht;
• Je hebt een afgeronde master Nederlands recht (master Arbeidsrecht is een pré);
• Je hebt uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en proactief;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.

Bij HEUSSEN krijg je de kans om je carrière voort te zetten binnen een hoogwaardige en internationaal georiënteerde arbeidsrechtpraktijk. Je werkt in een hecht team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en intensieve begeleiding. Naast uitdagend werk en uitstekende opleidingsmogelijkheden bieden wij een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

ONZE PRAKTIJK

De praktijkgroep Arbeidsrecht adviseert HR-afdelingen, werkgevers, bestuurders en leidinggevenden over alle aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht.

Dankzij onze internationale focus behandelen wij regelmatig grensoverschrijdende arbeidsrechtelijke vraagstukken. We combineren hoogwaardige juridische expertise met een pragmatische en persoonlijke aanpak. Daarbij werken we echt samen met onze cliënten om hun zakelijke doelstellingen te realiseren.

OVER HEUSSEN

HEUSSEN is een onafhankelijk en internationaal georiënteerd advocaten- en notarissenkantoor dat is gevestigd in Amsterdam. Met een netwerk in drie Europese landen, acht kantoren en ruim 130 juristen, opereert HEUSSEN snel, proactief en vooral oplossingsgericht voor cliënten en relaties die gespecialiseerde juridische bijstand zoeken.

HEUSSEN verleent juridische diensten van het hoogste kwaliteitsniveau zonder daarbij de praktische kant van de zaak of commerciële overwegingen van de cliënt uit het oog te verliezen. Onze teams zijn samengesteld uit zeer toegewijde en ervaren advocaten en (kandidaat-) notarissen, die ervoor zorgen dat onze cliënten altijd de persoonlijke aandacht krijgen die zij wensen en verwachten.

Op dit moment werken bij HEUSSEN in Nederland 21 fee earners (advocaten, (kandidaat-) notarissen en juristen), waarbij de totale bezetting van kantoor ongeveer 30 mensen telt.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken maak je onder andere kennis met advocaten uit de praktijkgroep Arbeidsrecht, bespreken we jouw achtergrond, ambities en interesse, en krijg je een goed beeld van de praktijk en de cultuur van HEUSSEN. Daarnaast maak je een assessment. Op basis van de gesprekken en het assessment bekijken we samen of er een goede match is. Uiteraard is er gedurende het hele traject voldoende ruimte om vragen te stellen en kennis te maken met eventuele toekomstige collega's.