Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Cosis zoekt een begeleider voor locatie Gildenhof in Appingedam (WDL Gildenhof). Je werkt 24 uur per week van 08:30 tot 16:30, met tweewekelijks een vergadering tot 18:00. De transformatie naar een ontwikkelingsgerichte aanpak biedt leertrajecten en participatie.
Je begeleidt mee-werkers gericht op dagelijks functioneren en inclusie. Je hebt minimaal een mbo-niveau 3 diploma, kennis van Triple C en ervaring met mensen met (licht) verstandelijke en/of psychische problematiek.
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier (https://www.cosis.nu/alles-over-cosis/onze-organisatie/waar-staan-we-voor) waar wij voor staan en gaan.
Het thuisteam van WDL Appingedam en Delfzijl bestaat uit vijf locaties: WDL Gildenhof, WDL Stadshaven, Ekenstein, Damsterheerd en WDL Delfzijl. Daarnaast werken er vanuit WDL mee-werkers (cliënten) in lokale bedrijven.
Op dit moment zijn wij op zoek naar een begeleider voor locatie Gildenhof.
WDL Gildenhof bestaat uit drie groepen: de ambachtsgroep, de dienstengroep, de ondersteunende dienstengroep (belevingsgroep). Voor de dienstengroep en ondersteunende dienstengroep zoeken wij per 1 november 2026 een begeleider voor 24 uur per week. De werkdagen zijn van 08:30 tot 16:30 uur, met eenmaal per twee weken een vergadering tot 18:00 uur.
Het team is bezig met de transformatie naar een ontwikkelingsgerichte aanpak vanuit werk- leertrajecten. Het doel van deze aanpak is om een werkcultuur te creëren waarin de dagbesteding zodanig is ingericht dat de mee-werkers kunnen leren en ontwikkelen aan de hand van de participatieladder. Als team streven we naar inclusie. We zoeken naar samenwerkingen in de maatschappij zonder onze mee-werkers en hun hulpvragen uit het oog te verliezen. Wij geloven in kansen voor iedereen, ook als daar soms aanpassingen voor nodig zijn. De groep mee-werkers bestaat uit mensen van alle leeftijden en achtergronden, wat het werken bij WDL Appingedam zo leuk maakt!
Jij bent open, eerlijk en staat stevig in je schoenen. Mee-werkers weten dat ze op jou kunnen rekenen. Door goed te observeren en te luisteren, signaleer je veranderingen tijdig en weet je rust en duidelijkheid te bieden. Je zorgt voor een veilige, vertrouwde en gestructureerde omgeving waarin mee-werkers zich gezien en gehoord voelen.
Als begeleider ondersteun je mee-werkers bij hun dagelijkse activiteiten, ontwikkeling en welzijn. Je werkt vanuit de doelen die zijn vastgelegd in het zorgplan en helpt mee-werkers om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Hierbij kijk je naar wat iemand zelf kan en stimuleer je eigen regie door te “zorgen dat” in plaats van “zorgen voor”.
Je ondersteunt mee-werkers bij het ontwikkelen, behouden en vergroten van hun vaardigheden. Daarbij sluit je aan bij hun mogelijkheden, wensen en behoeften. Je signaleert veranderingen in gedrag of ondersteuningsvragen en bespreekt deze met collega's en de persoonlijk begeleider, zodat de begeleiding blijft aansluiten bij wat de mee‑werker nodig heeft.
Je werkt graag samen met mee-werkers, collega's, verwanten, contactpersonen en andere betrokkenen. Goede communicatieve vaardigheden helpen je om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende mensen en situaties. Je kunt observaties duidelijk vastleggen en draagt actief bij aan een goede overdracht binnen het team.
Daarnaast reflecteer je op je eigen handelen en sta je open voor feedback. Ook denk je mee over het handelen binnen het team, zodat jullie samen blijven leren en de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden aan de mee‑werkers.
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je:
Check alle arbeidsvoorwaarden hier (https://www.cosis.nu/alles-over-cosis/werken-bij/aansluiten-bij-jou)!
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.