Functie beschrijving
De slaapdienst binnen PSW
Een slaapdienst binnen PSW is een dienst waarbij jij als begeleider gedurende de nacht aanwezig bent op de woonlocatie. Tijdens deze dienst is het de bedoeling dat je kunt slapen, maar ben jij wel beschikbaar om hulp te bieden indien bewoners ondersteuning nodig hebben of wanneer zich een calamiteit voordoet.
Kenmerken van een slaapdienst:
- Jij verblijft ’s nachts op de woonlocatie, in een eigen slaapkamer met badkamer;
- Je kunt slapen, zolang er geen hulpvraag is;
- Bij ondersteuningsvragen, onrust of calamiteiten bied jij de hulp die op dat moment nodig is. Slaapdiensten kunnen met momenten dynamisch zijn, afhankelijk van de levensfases en leeftijden van de bewoners. Indien nodig kun jij altijd schakelen met de bereikbaarheidsdienst;
- De arbeidsvoorwaarden, vergoeding en maximale duur van de slaapdienst zijn vastgelegd in de Gehandicaptenzorg CAO.
Functie eisen
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. Bij wederzijds enthousiasme wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren bespreken we in onderling overleg;
- Je werkt doorgaans diensten tussen 22:00 en 7:00. Het is ook mogelijk om een avonddienst of ochtenddienst mee te werken op locatie, aansluitend op de slaapdienst;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. €2597, – en max. €3635, – bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- De mogelijkheid om ‘slapend je geld te verdienen’. Uiteraard met de kanttekening dat je de juiste hulp biedt zodra er iets aan de hand is;
Voor de slaapdienst staat een vaste vergoeding:
- PSW-afspraak: de helft van de slaapdienst uren krijg je in tijd en het resterende bedrag in een vergoeding in geld;
- Volledig in geld: het aantal slaapdienst uren tegen het minimum uurloon;
- Volledig in tijd: het aantal slaapdienst uren tegen het minimum uurloon, omgerekend naar het uurloon van de medewerker.
Wij bieden
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. Bij wederzijds enthousiasme wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren bespreken we in onderling overleg;
- Je werkt doorgaans diensten tussen 22:00 en 7:00. Het is ook mogelijk om een avonddienst of ochtenddienst mee te werken op locatie, aansluitend op de slaapdienst;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. €2597, – en max. €3635, – bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- De mogelijkheid om ‘slapend je geld te verdienen’. Uiteraard met de kanttekening dat je de juiste hulp biedt zodra er iets aan de hand is;
Voor de slaapdienst staat een vaste vergoeding:
- PSW-afspraak: de helft van de slaapdienst uren krijg je in tijd en het resterende bedrag in een vergoeding in geld;
- Volledig in geld: het aantal slaapdienst uren tegen het minimum uurloon;
- Volledig in tijd: het aantal slaapdienst uren tegen het minimum uurloon, omgerekend naar het uurloon van de medewerker.
Overige opmerkingen
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Het bedrijf
Je hebt altijd al ‘met mensen willen werken’, je steekt graag de handen uit de mouwen, je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend. Klinkt bekend? Dan zijn we op zoek naar jou!
PSW biedt zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking bij wonen, dagbesteding, onderwijs, werk en vrije tijd. Dit gebeurt in of nabij huis, bij andere bedrijven of organisaties en vanuit eigen kleinschalige voorzieningen, midden in de samenleving. PSW bevordert dat mensen met een verstandelijke beperking zoveel mogelijk richting en inhoud geven aan hun eigen leven. PSW werkt vanuit een houding van respect voor eigenheid van cliënten. Iedereen telt mee is dan ook geen streven maar een uitgangspunt! Bij PSW werken circa 1070 professionele medewerkers en 460 vrijwilligers voor ruim 1900 cliënten. Het centraal bureau is gevestigd in Roermond.