Begeleider Plus Hartenkoning 10

Siza; Arnhem; On-site; EUR 32,285 - 43,546; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fiscaal voordeel bij weekendje weg

Cursussen en trainingen

Job summary

Begeleider EVB+ Hartenkoning 10 is een zorgvacature bij Siza in Arnhem. Je werkt in een EVB+-woning met bewoners die soms moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien; je biedt structuur, veiligheid en huiselijke sfeer en zet in op zelfredzaamheid en ADL-ondersteuning.

Het team werkt volgens de Triple-C-methode en Samen Houvast. We bieden scholing, een tijdelijk contract met uitzicht op vast, en een salaris van €2.893–€3.902 bruto per maand bij 36 uur, plus eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel.

Qualifications

• We zoeken iemand die in spannende situaties stevig staat en snel kan schakelen.
• Leergierig is en open staat voor feedback en bijscholing.
• In het bezit van BHV of bereid dit te halen.
• Medische/dagelijkse zorgervaring is gewenst.
• Ervaring met EVB+-bewoners is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL en dagelijkse zorg (incontinentiemateriaal, tandenpoetsen, afdrogen).
• Begeleiden en stimuleren van bewoners in zelfredzaamheid en vaardigheden.
• Zorgdragen voor een huiselijke sfeer en veilige woonomgeving.
• Signaleren en rapporteren over gedrag en zorgvragen.

Skills

Stressbestendig

Leergericht

Snel schakelen

Empathie

Education

MBO 3 zorg

Job description

Begeleider EVB+ Hartenkoning 10

Op Hartenkoning 10 is geen dag hetzelfde. Ons huis ligt op landgoed 's‑Koonings Jaght in Arnhem. Met een medische dienst, een nachtregiezorgcentrale, dagbestedingscentra, sport en beweging, de Soos (de uitgaansgelegenheid voor onze bewoners) en verschillende woningen met uiteenlopende doelgroepen.

Zo maak jij het verschil

Op Hartenkoning 10 wonen elf bewoners. Het is een EVB+‑woning, waar onze bewoners moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Juist daarom is het belangrijk dat je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Ons team staat voor een huiselijke sfeer: een veilig thuis waar bewoners zich gezien, gehoord, begrepen en verbonden voelen. Dat kan een uitdaging zijn, maar het is een uitdaging die wij met enthousiasme aangaan.

De normen en waarden die we naar onze bewoners uitdragen, vinden we net zo belangrijk in de omgang met onze collega's. Er staat voor elkaar bij ons voorop, want we hebben één team en één taak: onvoorwaardelijke zorg voor iedereen.

Sommige bewoners praten, anderen niet; iedereen communiceert op zijn of haar eigen manier. Wij gebruiken non‑verbale communicatie om gesproken taal te ondersteunen; gebaren begrijpen onze bewoners vaak beter dan woorden. Onthouden is daar ook bij betrokken. Zoals wij het zeggen: "Onze bewoners hebben soms een paar olifanten aan tijd nodig om iets te verwerken." (vrij vertaald naar de 5 olifanten‑methode).

Onze bewoners vragen je om

• hen in hun kracht te zetten door zelfredzaamheid en vaardigheden te stimuleren;
• te ondersteunen met ADL: incontinentiemateriaal, tandenpoetsen, afdrogen en dergelijke;
• gezellig mee te borrelen van vrijdag tot en met zondag;
• de vraag achter het gedrag te onderzoeken, omdat ze die zelf niet goed kunnen verwoorden;
• stevig in je schoenen te staan als zij het moeilijk hebben.

Jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die:

• stevig staat in spannende situaties en snel kan schakelen;
• leergierig is;
• de‑escalerend kan optreden;
• nieuwsgierig is naar de hulpvraag achter het gedrag;
• een huiselijke sfeer neerzet voor de bewoners én het team;
• een open houding heeft en durft te sparren over lastige situaties;
• graag bijdraagt aan een prettige sfeer in het team;
• een opleiding in de zorg heeft op minimaal Mbo 3 niveau;
• ervaring heeft in het werken met mensen met een EVB+;
• In het bezit is van BHV (of bereid deze te halen);
• In het bezit is van medicatieveiligheid (of bereid deze te halen).

Moeilijk verstaanbaar gedrag kan zich uiten in agressie binnen de woning, en dat kan pittig zijn. Op Hartenkoning 10 werken we daarom met de Triple‑C‑methode, tevens vanuit Samen Houvast. Ben je daar nog niet mee bekend? Geen probleem: Siza verzorgt de scholing. Samen werken we aan een omgeving waarin onze bewoners het 'gewone leven' kunnen ervaren, en daar hebben we jou voor nodig!

Het team

Je komt terecht in een warm en divers team die bestaat uit een mix van jonge teamleden én ervaren krachten. We leren graag met en van elkaar, wat breng jij mee?

• We staan naast elkaar; hiërarchie vinden we niet belangrijk;
• We staan open voor elkaars kwaliteiten;
• Word je gezien en in je kracht gezet;
• Delen we één visie: de beste zorg voor onze bewoners;
• Lachen we samen en bieden we elkaar een schouder in moeilijke tijden.

We zijn eerlijk, direct, betrokken en hecht. Je krijgt op de woning alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We schakelen snel met elkaar en staan open voor feedback, graag zelfs. En humor? Die waarderen we enorm; juist die helpt ons door pittige tijden heen.

Waardering voor jou

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Begeleider Plus Hartenkoning 10 is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40 met een salaris van € 2.893 – € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast bieden we een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33 % en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg. En we dragen graag bij aan jouw ontwikkeling: afhankelijk van de zorgvraag en jouw ambities bieden we cursussen en trainingen aan.

Contactgegevens recruiter

Diana Visch
[phone]
[e-mail]