Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Woonzorgpark Boldershof in Druten zoekt begeleiders voor bewoners met een verstandelijke beperking. Je werkt samen met collega’s aan een stabiel dagprogramma dat past bij elke bewoner en draagt bij aan een veilig en vertrouwd woonklimaat.
Je werkt volgens de cao Gehandicaptenzorg en krijgt ruimte voor scholing via Good Habitz en de s Heeren Loo Academie, met 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
Woonzorgpark Boldershof ligt aan de rand van Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Het team werkt al een tijd samen aan een duidelijk dagprogramma en een stabiele basis voor de bewoners, en dat werkt. Zes mensen met een matige verstandelijke beperking wonen er, tussen de 20 en 50 jaar, drie mannen en drie vrouwen. Hun verhalen lopen sterk uiteen. PTSS, autisme, een ontwikkelingsniveau dat per persoon varieert van rond de 3 maanden tot 5 jaar. Sommigen worden in hun gedrag overschat, anderen onderschat, en juist daarom kijk je steeds opnieuw naar wat iemand op dat moment echt aankan. Sommige bewoners stellen de hele dag vragen, anderen communiceren op hun eigen manier en volgen het ritme van de groep. Iedereen heeft een eigen plek om alleen te zijn of te sporten. Op een goede dag koken ze samen appeltaart en is iedereen tot laat in de avond zoet met bakken en proeven. Op een mindere dag kan het gedrag verbaal of lichamelijk fors zijn, met mondige reacties en veel geluid, of juist naar binnen slaan in huilen en krabbelen. Daar sta je dan samen met je collega's middenin.
Deze locatie is een woning waar de dagbesteding thuis plaatsvindt. Je begint de dag samen met de bewoners, van opstaan tot ontbijt. Daarna vul je de dag in met wat bij de groep past. Dieren verzorgen, hout kloven, knutselen, of samen nadenken over een goede invulling van de middag. Soms hoort daar een opruimronde bij. Aan het eind van de dag is er een moment met fruit en een kop koffie, voor het naar bed brengen begint.
Je krijgt de ruimte om zelf in te vullen hoe je bijdraagt aan die stabiele basis, binnen de afspraken die het team samen maakt. Spanning herkennen voordat die oploopt hoort daarbij, net als het bieden van duidelijkheid op het moment dat het nodig is. Vertrouwen opbouwen kost tijd bij deze groep. Een bekend gezicht helpt daarbij.
Met twee collega's sta je ochtends en in de avond op de groep. Bas werkt al langer met deze groep en doet dat met veel plezier. Het werk is intensief. Hij gaat elke dag met een voldaan gevoel naar huis, en er gebeurt altijd weer iets nieuws. Dat je dit samen met je collega's doet, maakt voor hem het verschil.
Onrust op een dag raakt je niet meteen uit balans, en na een pittig moment vind je je rust weer terug. Je merkt aan kleine signalen wanneer spanning toeneemt en past je aanpak daarop aan. Humor en luchtigheid zet je in op momenten dat een bewoner daar behoefte aan heeft. Ervaring met cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben is fijn. Een vereiste met deze specifieke doelgroep is het niet.