A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Koninklijke Kentalis zoekt een betrokken nachtzorger voor de zorglocatie Carré en buitenlocaties Nieuw Beekvliet en 't Spijt-Beemden. Je werkt van 22:00 tot 07:15 uur en past zorg, rust en begeleiding toe zodat bewoners zich gehoord en geborgen voelen. Communicatie met bewoners gebeurt waar nodig via NL Gebarentaal of schrift.
Je onderhoudt nauw contact met collega’s, levert overdracht en stemt taken af met avond- en ochtenddiensten. Een VOG is vereist en referenties kunnen gevraagd worden.
Terug naar het vacatureoverzicht
Terwijl de meeste mensen slapen, zorg jij voor rust, veiligheid en passende ondersteuning gedurende de nacht, zodat cliënten zich gehoord en geborgen voelen.
Je ondersteunt bewoners met uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen, waarbij ook sprake kan zijn van autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of medische ondersteuningsbehoeften. Geen nacht is hetzelfde. Door jouw communicatie af te stemmen op elke individuele bewoner, bijvoorbeeld met Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, verwijzers of schrift, creëer je vertrouwen, duidelijkheid en rust. Of een bewoner nu behoefte heeft aan geruststelling, verzorging of begeleiding in een onverwachte situatie: met jouw alertheid, flexibiliteit en persoonlijke aanpak maak je ook 's nachts écht contact.
Je werkt nachtdiensten van 22.00 tot 07.15 uur. Binnen ons wooncomplex Carré werk je samen met drie collega's. Daarnaast werk je ook op de buiten locaties Nieuw Beekvliet en 't Spijt-Beemden. Op deze locaties werk je zelfstandig, maar sta je altijd in nauw contact met collega's en kun je op elkaar terugvallen.
Je houdt met behulp van technologische hulpmiddelen zoals uitluistersystemen en camerabeelden de nachtelijke zorg in de gaten van 140 bewoners. Gaat er een melding af? Dan ben jij er direct voor de bewoner. Of het nu gaat om begeleiding, verzorging, een medische handeling of het bieden van rust bij onbegrepen gedrag.
Een hecht en betrokken team van collega's met verschillende leeftijden, achtergronden en ervaringsniveaus. Samen zetten jullie alles op alles om bewoners een veilige en ongestoorde nacht te bieden.
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
We ontmoeten je graag tijdens een gesprek. Misschien vind je het leuk om een dag mee te lopen of kennis te maken met een collega.