groei van helpende naar begeleider

Koninklijke Kentalis; Sint-Michielsgestel; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leerwerktraject betaald

Tijdelijk contract

Vast contract na

Maandsalaris FWG35

Vakantieverlof 144u

Balansuren 57u

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Trainingen GoodHabitz

Résumé du poste

Koninklijke Kentalis zoekt een betrokken helpende die zich wil ontwikkelen tot Begeleider. Je start in Sint-Michielsgestel met een 1,5–2 jaar leerwerktraject, inclusief volledig betaalde trainingen en begeleiding.

Je werkt in een hecht team, ontvangt praktijkgerichte scholing zoals gebarentaal en krijgt ondersteuning bij jouw professionele groei. Je ontvangt een tijdelijk contract tijdens de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband na afronding.

Qualifications

• Minimaal mbo-opleiding Helpende niveau 2 vereist.
• Bereidheid om door te groeien naar Begeleider niveau 3.
• Flexibiliteit voor avond- en weekenddiensten.
• Positieve houding en zelfreflectie in professioneel handelen.

Responsabilités

• Lichamelijke verzorging en ADL-activiteiten; bewoners op hun gemak laten voelen.
• Begeleiding bij dagelijkse activiteiten; bewoners zelfstandig laten handelen.
• Observeren en rapporteren; zorgplannen begrijpen en bijstellen.
• Communicatie op maat; afstemmen op de bewoner.
• Activiteiten ondernemen met bewoners; samen koken, wandelen of creatief bezig zijn.
• Worden onderdeel van een team; afstemming met collega’s.
• Sturen op persoonlijke ontwikkeling en leerproces.

Connaissances

Flexibiliteit

Positieve instelling

Zelfreflectie

Formation

MBO-opleiding Helpende niveau 2

Description du poste

Terug naar het vacatureoverzicht

In Sint-Michielsgestel en omgeving hebben wij woongroepen met bewoners van diverse leeftijden en behoeften. Onze bewoners zijn doof of slechthorend en hebben daarnaast andere problematieken zoals een verstandelijke beperking, autisme of dementie. Sommige bewoners krijgen 1-op-1 begeleiding, sommigen zijn zelfstandiger. In een persoonlijk gesprek met jou bespreken we graag welke woongroep het beste bij jouw wensen en mogelijkheden past. Je werkt samen in een team van ongeveer 6 tot 10 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met het netwerk van bewoners, de behandelcoördinator en de teamleider om de beste zorg en begeleiding te kunnen bieden.

Wat doe je als groei van helpende naar begeleider

Als helpende weet je als geen ander hoe belangrijk verzorging, aandacht en nauwkeurig werken zijn. Nu kun je die ervaring verder verdiepen in een nieuwe rol.

Tijdens het opleidingstraject groei je stap voor stap richting begeleider. Je leert bewoners stimuleren om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen keuzes te maken. Je geeft hen regie over hun eigen leven. Communicatie is de kern van ons werk. Want als je niet goed kunt horen, zien of begrijpen, is contact maken niet vanzelfsprekend. Jij zoekt samen met de bewoner naar wat wél werkt: gebaren, pictogrammen, vingerspelling of lichaamstaal. Jij past je aan hun tempo aan, voelt aan wat ze nodig hebben en zorgt voor rust en structuur.

Tijdens Het Opleidingstraject Leer En Werk Je Tegelijk. Je Taken Groeien Mee Met Jouw Ontwikkeling. Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• Lichamelijke verzorging en ADL-activiteiten – je zorgt ervoor dat bewoners zich verzorgd en op hun gemak voelen.
• Begeleiding bij de dagelijkse activiteiten – je helpt bewoners keuzes maken, zelfstandiger worden en stimuleert eigen regie.
• Observeren en rapporteren – je leert zorgplannen begrijpen, uitvoeren en later ook zelf bijstellen.
• Communicatie op maat – je past verschillende communicatiemethoden toe, afgestemd op de bewoner.
• Activiteiten ondernemen met bewoners – van samen koken tot wandelen of creatief bezig zijn, jij maakt van kleine momenten iets bijzonders.
• Wordt je onderdeel van een team – je stemt af met collega’s, wie doet wat.
• Werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en leer je sturing te geven aan je eigen leerproces.

Wie ben jij

Jij Hebt Een Warm Hart Voor De Zorg En Wilt Jezelf Verder Ontwikkelen. Je Werkt Met Aandacht, Ziet De Kleine Stappen Die Bewoners Zetten En Waardeert Juist Die Momenten Het Meest. Daarnaast Neem Je

• Een afgeronde mbo-opleiding Helpende niveau 2.
• De motivatie om verder te groeien naar Begeleider niveau 3.
• Flexibiliteit: je vindt het prima om ook avond- en weekenddiensten te draaien.
• Een positieve instelling en een gezonde dosis zelfreflectie. Ook als het even tegenzit, blijf jij rustig en professioneel.

Wat bieden wij jou

Een goed begin is het halve werk en dat nemen we serieus. Je start met een uitgebreid inwerktraject, waarin je de doelgroep echt leert kennen. Je krijgt praktische handvatten om prettig en effectief met onze cliënten te werken. Daarnaast volg je trainingen zoals Nederlandse Gebarentaal (NGT) en leer je alles over de belevingswereld van mensen met een communicatief meervoudige beperking.

Ook zonder ervaring met gebarentaal kun je direct beginnen: wij helpen je stap voor stap op weg

• Een dienstverband van 24 of 28 uur, dit bepalen we samen in overleg.
• Je start met een tijdelijk contract voor de duur van je opleidingstraject, na succesvolle afronding ligt een vast contract voor je klaar.
• Een leerwerktraject van 1,5 tot 2 jaar, volledig betaald door Kentalis.
• Een hecht team van betrokken collega’s met wie je samenwerkt, leert en lacht.
• Een bruto maandsalaris van €2.649,- tot €3.708,- (FWG 35) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
• Vakantiegeld (8%) in mei, eindejaarsuitkering (8,33%) in december en onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen.
• Trainingen via GoodHabitz, gebarenmodules en meer.
• Een aantrekkelijk keuzepakket: van sportabonnement tot fietsregeling.