Begeleider | Kortdurende Opvang Dak- en Thuislozen

Leger Des Heils; Den Haag; Remote; EUR 34.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris Cao schaal 6

1,5% loopbaanbudget

Reiskostenregeling

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

Pensioenopname

Sportbudget €75

Zusammenfassung

Leger des Heils Den Haag zoekt een Begeleider voor de Kortdurende Opvang Dak- en Thuislozen. Je biedt structuur en begeleiding aan deelnemers, en werkt mee aan herstel in samenwerking met de GGD en HWW zorg.

Samen met collega’s creëer je een veilige, warme omgeving waarin mensen tot rust komen en gericht aan herstel werken. Je werkt in dag- en avonddiensten van 07.00–15.30 uur en 14.30–23.00 uur, inclusief weekenddiensten, voor 24 tot 32 uur per week.

Qualifikationen

• MBO-4 diploma richting Maatschappelijke Zorg/Sociaal Werk.
• Ervaring met dak- en thuisloze mensen en/of verslavings- en psychiatrische problematiek.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en zelfstandige werkaanpak.

Aufgaben

• Structuur aanbrengen in de dag en deelnemers begeleiden bij dagelijkse activiteiten.
• Deelnemers ondersteunen bij herstel en volgen van herstelplannen in samenwerking met zorgpartners.
• Onderhoud van de gezamenlijke ruimte, voorraadcontrole en bestellingen.
• Ochtenddienst: deelnemers wakker maken, ontbijtvoorbereiding en opruimen; avonddienst: activiteiten en avondeten voorbereiden.

Kenntnisse

Samenwerken

Communicatief

Initiatief

Veerkrachtig

Ausbildung

MBO-4 diploma Maatschappelijke Zorg/Sociaal Werk

Tools

Clever

Jobbeschreibung

# Begeleider | Kortdurende Opvang Dak- en ThuislozenDen Haag24 - 32 uur p/w3022 - 4426 p/mMBORust en structuur bieden aan onze deelnemers? Begeleid dak- en thuisloze mensen bij hun herstel op onze Kortdurende Opvang in Den Haag.## Wat ga je doen?Op de Kortdurende Opvang Schuttersdreef bieden we tijdelijke, planbare zorg aan dak- en thuisloze mensen die moeten herstellen van een somatische aandoening. Denk aan het verzorgen van een wond, het afronden van een antibioticakuur of herstel na een ongeluk of botbreuk.Vanaf de start ben jij betrokken bij het vormgeven van de dagelijkse begeleiding. Samen met je collega’s bouw je aan een stabiele, veilige en warme omgeving waar deelnemers tot rust kunnen komen en zich kunnen richten op herstel. Iedere deelnemer heeft een persoonlijk herstelplan, opgesteld in samenwerking met de GGD en HWW zorg. Jij speelt een belangrijke rol in de uitvoering hiervan.Je zorgt voor structuur in de dag en begeleidt deelnemers bij hun dagelijkse activiteiten. Tijdens de ochtenddienst wek je de deelnemers, help je bij het voorbereiden van het ontbijt en zorg je dat de gezamenlijke ruimte weer netjes is. Je controleert de voorraad, plaatst bestellingen en voert waar nodig huishoudelijke taken uit. Ook is er ruimte voor activiteiten met deelnemers of de voorbereiding van de komst van een nieuwe deelnemer. Aan het einde van je dienst rapporteer je in Clever en draag je de bijzonderheden over aan je collega’s van de avonddienst.Tijdens de avonddienst begeleid je deelnemers bij activiteiten en bereid je samen met collega’s het avondeten voor. Na het diner zorg je dat alles weer netjes wordt achtergelaten en leg je bijzonderheden vast in Clever.Je werkt in dag- en avonddiensten van 07.00 tot 15.30 uur en van 14.30 tot 23.00 uur. Ook ben je inzetbaar in het weekend.Gedurende de dag houd je in de gaten hoe het lichamelijk en mentaal met de deelnemers gaat. Je signaleert veranderingen, stemt af met betrokken zorgpartners en zorgt voor duidelijke afspraken. Je biedt ondersteuning en nabijheid waar nodig en stelt grenzen wanneer dat nodig is.## Dit ben jij* Je hebt een MBO-4 diploma richting Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of een vergelijkbare opleiding* Je hebt ervaring met dak- en thuisloze mensen en/of mensen met verslavings- en psychiatrische problematiek.* Je staat stevig in je schoenen, werkt goed samen en kunt ook zelfstandig werken en initiatief nemen* Je bent communicatief vaardig en houdt van aanpakken* Beheersing van de Spaanse of Poolse taal is een pré* Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit## Dit bieden wij* **Salaris:** Cao (Sociaal Werk) schaal 6 (minimaal €3.022,- en maximaal €4.426,- bruto per maand bij 36-urige week)* **Contract:** 12 maanden voor 24 tot 32 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast dienstverband* **Ontwikkeling:** met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op legerdesheils.nl.**Afdelingsinformatie** De kortdurende opvang aan de Schuttersdreef biedt tijdelijke verblijfszorg aan dak- en thuisloze mensen met een somatische zorgvraag. Deelnemers worden aangemeld via het daklozenloket en beoordeeld door HWW zorg en de GGD. De zorg is planbaar en gericht op herstel. Deelnemers beschikken hier over een eigen kamer, met gedeelde sanitaire voorzieningen. De locatie is bedoeld als veilige haven: een plek waar mensen zonder helper even kunnen herstellen, op adem kunnen komen en met passende zorg weer verder kunnen.## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beide enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Arantxa [e-mail] 0621475945