Begeleider GHZ

GOED.; Den Haag; On-site; EUR 43,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO GHZ vanaf €3834–€5

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Ontwikkelingsmogelijkheden

Flexibele diensten

Job summary

GOED. biedt jou de regie in de gehandicaptenzorg: detacheringsopdracht, flexwerk of een combinatie, met keuze voor doelgroep en locatie, zodat jij zelf bepaalt hoe je werkt. Er is ruimte voor variatie en tegelijkertijd stabiliteit bij één werkgever.

Je werkt met diverse doelgroepen variërend van LVB tot EMB en krijgt kansen voor persoonlijke ontwikkeling, met aandacht voor ADL-ondersteuning en verbetering van cliëntenkwaliteit en welzijn.

Qualifications

• Minimaal een niveau 3 diploma richting zorg en welzijn.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden bij dagelijkse activiteiten en het bieden van structuur
• Uitvoeren van ADL-werkzaamheden (afhankelijk van de doelgroep)
• Stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling
• Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn
• Adequaat handelen in verschillende (soms complexe of intensieve) situaties
• Samenwerken met collega's en andere betrokken disciplines

Skills

Empathie

Communicatie

Samenwerken

Education

Begeleider niveau 3/4

Job description

Wil jij zelf bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg?

Als begeleider via GOED. krijg je de vrijheid om te kiezen wat bij jou past: werken met jouw favoriete doelgroep, op jouw manier.

Wij hebben meerdere opdrachten openstaan binnen de GHZ, variërend van licht verstandelijke beperking (LVB) tot ernstig meervoudige beperking (EMB) en alle doelgroepen daartussen, zoals MVB, EVB en MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag). De zorgzwaarte, doelgroepen en settings verschillen per locatie. Samen kijken we welke opdracht of combinatie het beste aansluit bij jouw ervaring, voorkeuren en ambities.

Wat ga je doen?

Als begeleider binnen de gehandicaptenzorg bied je ondersteuning aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Je krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je werkt: via een detacheringsopdracht, als flexer op verschillende groepen, of een combinatie van beide. Werk je op detacheringsbasis, dan kies je voor meer stabiliteit en werk je voor langere tijd op één locatie. Kies je voor flexwerk, dan word je ingezet op verschillende groepen en doelgroepen, wat zorgt voor veel afwisseling en brede ervaring. Een combinatie is ook mogelijk, zodat je zelf de balans bepaalt tussen zekerheid en variatie. Afhankelijk van jouw inzet begeleid je cliënten bij hun dagelijks functioneren, stimuleer je hun ontwikkeling en draag je bij aan hun kwaliteit van leven. Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving en weet goed om te gaan met uiteenlopende gedragingen en ondersteuningsvragen. De mate van ADL-ondersteuning varieert per doelgroep en afdeling: van lichte begeleiding tot volledige overname van zorg.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Begeleiden bij dagelijkse activiteiten en het bieden van structuur
• Uitvoeren van ADL-werkzaamheden (afhankelijk van de doelgroep)
• Stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling
• Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn
• Adequaat handelen in verschillende (soms complexe of intensieve) situaties
• Samenwerken met collega's en andere betrokken disciplines

Wat maakt deze functie uniek?

• Jij kiest waar, hoe en met wie je werkt
• Keuze uit detachering, flexibel werken (flexpool) of een combinatie van beide
• Werken met diverse doelgroepen (LVB, MVB, EVB, MVG, EMB)
• Afwisseling én zekerheid via één werkgever
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei

Wat wij bieden?

• Salaris Conform CAO GHZ vanaf €3.834tot €5.045per maand o.b.v. fulltime en een uurloon vanaf €21,11 tot €31,70 inclusief vakantiegeld, vakantiedagen en eindejaarsuitkering. Inschaling afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst met een vast aantal uren, afgestemd op jouw beschikbaarheid.
• Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Trainingen en cursussen
• Pensioenopbouw: Een solide pensioenregeling.
• Gezonde werk-privébalans: Flexibele diensten en een veilige werkomgeving.

Jouw profiel:

• Opleiding: Jij hebt minimaal een niveau 3 diploma richting zorg en welzijn ( Begeleider niveau 3, verzorgende IG, begeleider niveau 4)
• Ervaring: Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre.

Werken via GOED Jij kiest wat bij je past

Bij GOED heb jij als uitzendkracht zelf de regie. Je kiest met welke doelgroepen je wilt werken en op welke locaties jij je het prettigst voelt. Of je nu houdt van afwisseling of juist graag op één plek werkt: bij GOED bepaal jij hoe jouw werk eruitziet.

Flexibel, persoonlijk en passend bij jouw talenten dát is werken via GOED.

Waarom werken bij GOED?

Bij GOED kies je voor een werkgever die jouw welzijn en professionele ontwikkeling centraal stelt. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, trainingsmogelijkheden en een prettige werk-privébalans kun jij je volledig richten op het bieden van de beste zorg!