Begeleider GHZ

GOED.; Heemstede; On-site; EUR 36,749 - 55,186; Full time

Benefits offered by this job

CAO GHZ salaris vanaf €3.293–€4.945/mo

Toeslagen en pensioenopbouw

Ontwikkelingsmogelijkheden

Veilige werkplek

Job summary

GOED biedt jou de vrijheid om te kiezen wat bij jou past: detachering, flexwerk op verschillende groepen of een combinatie. Je kunt werken met diverse doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg, van LVB tot EMB, afhankelijk van locatie, voorkeur en ambitie.

Als begeleider ondersteun je cliënten bij dagelijkse activiteiten, voer je ADL-werkzaamheden uit waar nodig, stimuleer je zelfredzaamheid en signaleer je veranderingen in gedrag.

Qualifications

• Opleiding: minimaal niveau 3 diploma richting zorg en welzijn (Begeleider niveau 3, verzorgende IG, begeleider niveau 4).
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden bij dagelijkse activiteiten en het bieden van structuur.
• Uitvoeren van ADL-werkzaamheden (afhankelijk van doelgroep).
• Stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling.
• Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn.
• Adequaat handelen in verschillende (soms complexe) situaties.
• Samenwerken met collega's en andere betrokken disciplines.

Skills

Gehandicaptenzorg ervaring

Education

Begeleider niveau 3 / verzorgende IG / Begeleider niveau 4

Job description

Wil jij zelf bepalen waar, hoe en met welke doelgroep je werkt binnen de gehandicaptenzorg? Als begeleider via GOED krijg je de vrijheid om te kiezen wat bij jou past: werken met jouw favoriete doelgroep, op jouw manier.

Wij hebben meerdere opdrachten openstaan binnen de GHZ, variërend van licht verstandelijke beperking (LVB) tot ernstig meervoudige beperking (EMB) en alle doelgroepen daartussen, zoals MVB, EVB en MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag). De zorgzwaarte, doelgroepen en settings verschillen per locatie. Samen kijken we welke opdracht of combinatie het beste aansluit bij jouw ervaring, voorkeuren en ambities.

Wat ga je doen?

Als begeleider binnen de gehandicaptenzorg bied je ondersteuning aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Je krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je werkt: via een detacheringsopdracht, als flexer op verschillende groepen, of een combinatie van beide. Werk je op detacheringsbasis, dan kies je voor meer stabiliteit en werk je voor langere tijd op één locatie. Kies je voor flexwerk, dan word je ingezet op verschillende groepen en doelgroepen, wat zorgt voor veel afwisseling en brede ervaring. Een combinatie is ook mogelijk, zodat je zelf de balans bepaalt tussen zekerheid en variatie. Afhankelijk van jouw inzet begeleid je cliënten bij hun dagelijks functioneren, stimuleer je hun ontwikkeling en draag je bij aan hun kwaliteit van leven. Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving en weet goed om te gaan met uiteenlopende gedragingen en ondersteuningsvragen. De mate van ADL-ondersteuning varieert per doelgroep en afdeling: van lichte begeleiding tot volledige overname van zorg.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Begeleiden bij dagelijkse activiteiten en het bieden van structuur
• Uitvoeren van ADL-werkzaamheden (afhankelijk van de doelgroep)
• Stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling
• Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn
• Adequaat handelen in verschillende (soms complexe of intensieve) situaties
• Samenwerken met collega's en andere betrokken disciplines

Wat maakt deze functie uniek?

• Jij kiest waar, hoe en met wie je werkt
• Keuze uit detachering, flexibele werken (flexpool) of een combinatie van beide
• Werken met diverse doelgroepen (LVB, MVB, EVB, MVG, EMB)
• Afwisseling én zekerheid via één werkgever
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei

Wat wij bieden?

• Salaris conform CAO GHZ vanaf €3.293 tot €4.945 per maand op basis van fulltime en een uurloon van €21,11 tot €31,70 inclusief vakantiegeld, vakantiedagen en eindejaarsuitkering. Inschaling afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst met een vast aantal uren, afgestemd op jouw beschikbaarheid.
• Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Trainingen en cursussen
• Pensioenopbouw: Een solide pensioenregeling.
• Gezonde werk-privébalans: Flexibele diensten en een veilige werkomgeving.

Jouw profiel

• Opleiding: Jij hebt minimaal een niveau 3 diploma richting zorg en welzijn (Begeleider niveau 3, verzorgende IG, begeleider niveau 4)
• Ervaring: Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre.

Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Voor vragen kun je mailen naar [e-mail] of bellen naar 030 208 18 23.

Sollicitatieprocedure bij GOED

1. Solliciteer: stuur je sollicitatie in kort & krachtig.
2. Binnen 2 dagen reactie: we nemen snel contact met je op.
3. Online kennismaking: plan zelf je kennismakingsgesprek in.
4. Vervolggesprek: we gaan dieper in op jouw wensen & ervaring.
5. Account aanmaken: je krijgt toegang tot jouw persoonlijke GOED-omgeving.
6. Overeenkomst ontvangen: alles zwart op wit duidelijk en transparant.
7. Aan de slag: welkom bij GOED. Jij kiest. Wij zorgen.