Wil jij in de nacht van betekenis zijn voor cliënten met een ernstig verstandelijke beperking en complexe zorgvragen? Bij Elver zoeken we een betrokken en zelfstandige begeleider EVB+ nachtzorg die rust, veiligheid en nabijheid biedt tijdens de nacht. Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat, snel kan schakelen en cliënten een vertrouwd gevoel weet te geven? Dan zoeken wij jou.
Als begeleider EVB+ nachtzorg werk je binnen de nachtzorg van Elver in Nieuw-Wehl. Je biedt ondersteuning aan cliënten met een ernstig verstandelijke beperking en uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen. Denk hierbij aan autisme, epilepsie, hechtingsproblematiek, moeilijk verstaanbaar gedrag en de ouder wordende cliënt.
Waarom hier werken?
Tijdens de nacht zorg jij samen met collega’s voor een veilige, rustige en stabiele omgeving. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor cliënten die behoefte hebben aan nabijheid, verzorging of ondersteuning. Soms gaat het om een geruststellend gesprek of ondersteuning bij spanning en onrust, soms om lichamelijke verzorging, medicatie of het handelen bij een epileptische aanval. Geen nacht is hetzelfde.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega’s van de nachtzorg vorm je een betrokken team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Er is regelmatig overleg, ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor kennisdeling.
Wat ga je doen?
Als begeleider EVB+ nachtzorg bied je cliënten ondersteuning en begeleiding gedurende de nacht en zorg je voor rust en veiligheid binnen de locatie.
- Je begeleidt en ondersteunt cliënten met een ernstig verstandelijke beperking en complexe zorgvragen gedurende de nacht.
- Je biedt nabijheid, structuur en veiligheid aan cliënten die ondersteuning nodig hebben.
- Je ondersteunt bij verzorgende taken, medicatieverstrekking en verpleegtechnische handelingen waar nodig.
- Je observeert cliënten, signaleert bijzonderheden en onderneemt direct actie wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je schakelt snel in onverwachte of spannende situaties en weet rust te bewaren.
- Je werkt met zorgdomotica, luistersystemen en andere ondersteunende middelen binnen de nachtzorg.
- Je zorgt voor een goede overdracht richting collega’s van de dagdiensten.
- Je draagt samen met collega’s zorg voor lichte huishoudelijke werkzaamheden gedurende de nacht.
- Je denkt actief mee over de kwaliteit en ontwikkeling van de nachtzorg binnen Elver.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een relevant diploma vanaf niveau 3, zoals MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkunde, SPH, Social Work of Pedagogiek.
- Je hebt affiniteit met cliënten met een ernstig verstandelijke beperking en complexe zorgvragen.
- Je hebt kennis van of interesse in autisme, epilepsie, hechtingsproblematiek, moeilijk verstaanbaar gedrag en de ouder wordende cliënt.
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en staat stevig in je schoenen.
- Je schakelt gemakkelijk met collega’s en weet wanneer samenwerking nodig is.
- Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen.
- Ervaring in de nachtzorg is een pré, maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.
- Salaris: Een inschaling in FWG 40 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in de nacht.
- Contracturen: We gaan graag met jou in gesprek over het aantal uren dat bij jou past. Gemiddeld werk je 8 tot 11 nachten per maand.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een Chromebook van Elver voor werk- en privégebruik.
- Vitaliteit: Jouw gezondheid vinden we belangrijk. Daarom bieden we een vitaliteitsdashboard en de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of een sportabonnement af te sluiten.
- Ontwikkeling: Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen, zoals medicatiecursussen, BHV en weerbaarheidstrainingen.
- Extra mogelijkheden: Extra uren werken via het Flexbureau of op andere locaties binnen de nachtzorg behoort tot de mogelijkheden.