Begeleider Nachtzorg - Kind & Jeugd Ermelo

Groot Emaus; Ermelo; On-site; EUR 27,319 - 41,046; Full time

Benefits offered by this job

Flexibiliteit in werkrooster

Arbeidsmarkttoeslag

Opleidingen en training

138 uur vakantie én 57 uur balansverlof

Volledige OV-vergoeding

Job summary

Groot Emaus in Ermelo zoekt een begeleider nachtzorg voor kinderen met ernstige beperkingen. Je zorgt voor rust en veiligheid 's nachts, met flexibele diensten van 22:00 tot 07:00. Je houdt toezicht, biedt nabijheid en voert verpleegkundige taken uit.

De functie vereist een mbo 3 of 4 zorgopleiding en stressbestendigheid. Wij bieden een salaris tussen de 2448 en 3678 euro per 36 uur/week, met extra toeslagen en vakantiegeld.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding in de zorg.
• Je bent stressbestendig en kunt in hectische situaties snel schakelen en prioriteiten stellen.
• Je hebt zicht op het grotere geheel, vooral wanneer meerdere kinderen tegelijkertijd aandacht nodig hebben.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt de regie pakken wanneer er onrust is.

Responsibilities

• Het overzicht bewaren en de rust waarborgen tijdens de nacht.
• Signaleren van veranderingen in gedrag en hierop afstemmen.
• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren indien nodig.

Skills

Stressbestendigheid

Het overzicht bewaren

Snel schakelen

Regie pakken

Education

Afgeronde mbo 3 of 4 opleiding in de zorg

Job description

Jij als Begeleider Nachtzorg - Kind & Jeugd Ermelo

Waar ga je werken? Bij Kind & Jeugd Ermelo hebben we meerdere woonlocaties. Voor drie van onze intensieve zorgwoningen – waar we dagelijks werken aan veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling voor kinderen in de leeftijd van 8 tot 17 jaar met een ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag – zijn wij op zoek naar een begeleider nachtzorg. Je kan ingezet worden op één van de drie woningen en op deze woning draai je de verantwoordelijke dienst. Bij onrust of wanneer een kind wakker wordt, ben jij er om hen de rust te bieden die ze nodig hebben. De nachtdiensten zijn van 22:00 tot 07:00 uur, en je zorgt ervoor dat de nachten zo rustig mogelijk verlopen, zelfs als er onverwachte situaties ontstaan.

Hoe ga je helpen?

Als begeleider nachtzorg is het jouw taak om tijdens de nacht het overzicht te bewaren en de rust te waarborgen. Soms is het rustig, maar het kan ook drukker zijn als kinderen onrustig worden of extra zorg nodig hebben. Jij signaleert veranderingen in gedrag en weet je begeleiding daarop af te stemmen. Met behulp van domotica (inluisteren) volg je de kinderen in de nacht. Wanneer een kind wakker wordt, ben jij daar om nabijheid te bieden. Daarnaast kan het voorkomen dat je verpleegtechnische handelingen uitvoert, zoals zorg voor kinderen met epilepsie, een stoma of sondevoeding. Mocht je hierin nog niet volledig geschoold zijn, krijg je de kans om je hierin verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit in werkrooster: werk bijvoorbeeld 6 nachten achter elkaar en heb een week vrij, of werk 3 nachten en geniet van een week rust. Je mag maximaal 12 nachten per maand werken.
• Arbeidsmarkttoeslag
• Opleidingen en training binnen de Triple C-visie, zodat je volledig toegerust bent voor je rol.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding in de zorg.
• Je bent stressbestendig en kunt in hectische situaties snel schakelen en prioriteiten stellen.
• Je hebt zicht op het grotere geheel, vooral wanneer meerdere kinderen tegelijkertijd aandacht nodig hebben.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt de regie pakken wanneer er onrust is.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.