Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Elver zoekt Begeleider voor Balkenhof 3 in Wehl. Je werkt in een zelfstandig werkend team en verdeelt het dienstenpatroon; je ondersteunt bewoners en hun verwanten en werkt veel buiten met activiteiten. Je hebt een rijbewijs en minimaal een diploma vanaf niveau 3.
Er is ruimte voor ontwikkeling, waaronder online cursussen, en goede arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald FWG 35 tussen €2.649,- en €3.708,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur/week).
Wij zijn een ruimdenkend, zelfstandig werkend team. We staan open voor nieuwe uitdagingen en willen allemaal het beste voor onze bewoners. We werken veel met de LACCS-methode en streven naar een zo gewoon mogelijk leven. We zijn veel buiten te vinden en genieten samen met hen van de kleine dingen. We vinden respect, humor, openheid, vertrouwen, kritisch durven zijn en jezelf kunnen zijn heel belangrijk.
Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Balkenhof 3 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag. Waarbij vrijwilligers ook een belangrijke rol spelen.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen voordat je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Balkenhof 3. Dat kan via balkenhof3@elver.nl of telefonisch via 06-83149281.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Vanuit de vergewisplicht zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Om die reden verzoeken wij al onze nieuwe medewerkers om een \"Verklaring Omtrent Gedrag\" passend bij de functie te overhandigen en doen wij een referentiecheck. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.