Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Jados zoekt een betrokken woonbegeleider autisme in Enschede die cliënten op maat ondersteunt in hun dagelijks leven. Je werkt in een gelijkwaardige omgeving waar autonomie en ontwikkeling centraal staan en waar je samen met een klein team aan doelen werkt.
De functie biedt een FWG 45-salaris van €3.180 tot €4.273 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, een tijdelijk contract van zes maanden, vakantiegeld, 13e maand en reiskostenvergoeding.
Wil jij écht iets betekenen voor anderen? Als begeleider bij Jados ondersteun je cliënten op de manier die bij hen past. Je werkt in een gelijkwaardige omgeving die is gericht op ontwikkeling. Autonomie en creativiteit krijgen volop de ruimte. Benieuwd naar onze aanpak? Lees verder!
Je coacht cliënten die vastlopen in het dagelijks leven:
"Als je een plek zoekt waar je écht jezelfkunt zijn en kunt groeien, dan is dit het."
Indra - Woonbegeleider
Dit studentenhuis ligt op loopafstand van het centrum en is gevestigd in een modern pand dat bestaat uit 9 studentenkamers verdeeld over drie appartementen. De drie appartementen hebben allen een eigen keuken, badkamer en toilet. Verder zijn er twee gemeenschappelijke woon- en eetkamers voor ontmoeting en contact met elkaar. Ook is er een werkplek voor de begeleiding.
Jados wil dat iedereen kan meedoen op de manier die bij hen past. Daarom ondersteunen wij (jong)volwassenen om hun plek in de samenleving te vinden.
Onze begeleiding is altijd tijdelijk en gericht op ontwikkeling. We kijken daarbij naar de hele mens: we zijn nieuwsgierig naar iemands achtergrond, ervaringen en context. Autisme is ons specialisme. Die expertise en een open blik zetten we in om begeleiding te bieden die aansluit bij het unieke ontwikkeltraject van elke cliënt.
We begeleiden bij studie, werk en wonen. Vanuit locaties door het hele land werken we in verbinding met cliënten, hun netwerk en andere professionals aan weerbaarheid en zelfstandigheid.
Bij Jados werken we met en voor mensen die zich willen verbinden, blijven leren en beseffen dat we elkaar nodig hebben om te groeien. Zo zijn we al sinds 2009 samen in ontwikkeling.
Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.