Ambulant begeleider autisme

Jados; Rotterdam; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Goede werk-privébalans

Job summary

Ambulant begeleider autisme bij Jados werkt in de regio Rotterdam en bezoekt cliënten thuis of op scholen en werkplekken. Je stelt samen met de cliënt een plan en doelen vast en begeleidt bij het leren van praktische vaardigheden.

Je werkt zelfstandig maar kunt altijd terugvallen op een teamleider en gedragswetenschapper. De functie is 24–32 uur per week met een salaris van €3.180–€4.273 bruto per maand, gebaseerd op FWG 45 van de cao GGZ.

Qualifications

• Relevante werkervaring in ambulante begeleiding.
• In bezit van een relevant HBO-diploma.
• Woonachtig in de regio Rotterdam en beschikt over eigen vervoer.

Responsibilities

• Bezoeken van cliënten thuis of op locaties zoals school of werk.
• Samen met cliënten doelstellingen en een plan opstellen.
• Begeleiden bij het aanleren van praktische vaardigheden.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van weerbaar­heid en zelfredzaamheid.
• Zelfstandig werken met terugvalmogelijkheden naar een teamleider en gedragswetenschapper.

Skills

Relevante werkervaring

Education

Relevant HBO-diploma

Job description

Als ambulant begeleider bij Jados krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Samen met ruim 500 collega’s ondersteun je cliënten op hun weg naar meer zelfstandigheid. Gelijkwaardigheid staat daarin voorop. Onze werkwijze geeft jou de ruimte om creatief te zijn. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder.

• Regio:Rotterdam (Rotterdam, Krimpen aan den IJssel, Capelle aan den IJssel)
• Functie:Ambulant begeleider autisme voor 24 - 32 uur
• Salaris:tussen de €3.180 ,- en €4.273,-
• Elke dag is anders; je bezoekt cliënten thuis of op locaties zoals school of werk.
• Je stelt samen met cliënten een plan en doelen op.
• Je begeleidt bij het aanleren van praktische vaardigheden.
• Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van hun weerbaarheid en zelfredzaamheid.
• Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd terugvallen op een teamleider en gedragswetenschapper.

"Elke cliënt en elke situatie is anders. Binnen Jados werken we niet vóór, maar samen mét de cliënt, zodat hij of zij stap voor stap meer eigen regie en zelfstandigheid ontwikkelt."

Ambulant begeleider bij Jados

Werken bij Jados betekent:

• jezelf zijn en je eigen agenda beheren
• een goede werk-privébalans zonder weekend- of feestdagenwerk
• cliënten begeleiden in hun ontwikkeling

Jados wil dat iedereen kan meedoen op de manier die bij hen past. Daarom ondersteunen wij (jong)volwassenen om hun plek in de samenleving te vinden.

Onze begeleiding is altijd tijdelijk en gericht op ontwikkeling. We kijken daarbij naar de hele mens: we zijn nieuwsgierig naar iemands achtergrond, ervaringen en context. Autisme is ons specialisme. Die expertise en een open blik zetten we in om begeleiding te bieden die aansluit bij het unieke ontwikkeltraject van elke cliënt.

We begeleiden bij studie, werk en wonen. Vanuit locaties door het hele land werken we in verbinding met cliënten, hun netwerk en andere professionals aan weerbaarheid en zelfstandigheid.

Bij Jados werken we met en voor mensen die zich willen verbinden, blijven leren en beseffen dat we elkaar nodig hebben om te groeien. Zo zijn we al sinds 2009 samen in ontwikkeling.

Wat vragen we van je?

Herken jij je hierin?

Je hebt een relevant hbo diploma.

• Je hebt relevante werkervaring.

Je woont in de regio en bent in het bezit van eigen vervoer.

Je gelooft in gelijkwaardigheid tussen jou, de cliënt en onze omgeving.

Wat bieden we aan?

Contract van 12 maanden, met daarna uitzicht op een vast contract.

Betekenisvol werk met vrijheid om je werkzaamheden en werkuren zelf in te delen.

Laptop en telefoon.

Salaris tussen € 3.180,- en € 4.273,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.

Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).

Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.

De gesprekken zijn op een moment dat voor ons samen past.

Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.