Begeleider

zorgjob.nl; Tolbert; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandsalaris (FWG 40)

Vier weken vakantie

Balansverlof

Reiskostenvergoeding

PFZW pensioen

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag

Trainingen & Ontwikkeling

Benefits at Work kortingen

Job summary

't Zijlhuis zoekt een enthousiaste begeleider wonen om samen met collega’s kinderen van 7 tot 12 jaar te begeleiden op een nieuwe woonlocatie. Je biedt structuur, stimuleert ontwikkeling en leert kinderen zelfstandiger worden.

Het contract is tijdelijk met uitzicht op verlenging voor 28-32 uur per week; salariëring tussen 2.893 en 3.902 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek; FWG 40 cao Gehandicaptenzorg.

Qualifications

• Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 3.
• Werkervaring als begeleider, bij voorkeur met kinderen en met gedragsproblematiek.
• Bij indiensttreding is een positieve verklaring omtrent gedrag vereist.

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van kinderen op een nieuwe woonlocatie.
• Bieden van structuur in het dagelijks leven en ondersteuning bij ontwikkeling.
• Omgaan met complex gedrag en zorgen voor rust en duidelijke verhoudingen.

Education

MBO-niveau 3 diploma

Job description

Wat ga je doen?

Als begeleider wonen zorg je samen met je collega’s voor de begeleiding, zorg en ondersteuning van de kinderen op de nieuwe woonlocatie. Je biedt structuur in hun dagelijks leven en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarbij ligt de nadruk op het aanleren van communicatieve, praktische en sociale vaardigheden. Zo help je de kinderen om stap voor stap zelfstandiger te worden.

Waarom bij ons?

Per 1 oktober heeft 't Zijlhuis haar deuren geopend als nieuwe woonlocatie voor drie kinderen in de leeftijd van 7 tot 12 jaar. We zoeken bij voorkeur collega's die z.s.m. kunnen beginnen.

Als begeleider wonen bij 't Zijlhuis ga je aan de slag in een volledig nieuw team. Omdat het om een nieuwe woonlocatie gaat, krijg je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s vorm te geven aan de manier van werken.

Soms is er sprake van complex gedrag. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid kan bieden. De uitdagingen die je tegenkomt maken het werk afwisselend en betekenisvol. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen en je leert veel van hen.

Wat bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op verlenging, voor 28-32 uur per week, uren in overleg.
• Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Je hebt ervaring in het werken met kinderen en complexe gedragsproblematiek. Je vindt het geen probleem om onregelmatig werken en werkt ook af en toe slaapdiensten.

Verder vragen we:

• Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 3
• Je hebt werkervaring als begeleider bij voorkeur met kinderen en ervaring met gedragsproblematiek

Bij indiensttreding is een positieve 'verklaring omtrent gedrag' (VOG) vereist.