Persoonlijk begeleider

zorgjob.nl; Zuidhorn; Sur place; EUR 33 000 - 44 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Onbepaalde tijd contract (28 uur)

Vakantie 4 weken

Balansverlof 1,5 weken

Reiskostenvergoeding 0,22 €/km tot 30

PFZW pensioenregeling

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag

Training en ontwikkelingsmogelijkheden

Benefits at Work-kortingen

Résumé du poste

Hornerhof zoekt een persoonlijk begeleider voor 28 uur per week in Groningen. Je bent de verbindende schakel rondom de cliënt, stelt in samenspraak met cliënt en netwerk een begeleidingsplan op en zorgt dat ondersteuning aansluit bij wensen.

Je onderhoudt contact met familie en betrokkenen en documenteert zorggegevens zorgvuldig. Je werkt aan een warm leefklimaat waarin bewoners zich gezien en ondersteund voelen, levert begeleiding en verzorging waar nodig en ziet dat geen dag hetzelfde is in

Qualifications

• Vereiste diploma op minimaal mbo-4 in zorg
• Goede communicatieve vaardigheden en flexibel inzetbaar
• Inzicht in doelgroep en ervaring is een pré
• Bereidheid tot ad-hoc schakelen en samenwerking met familie en betrekkingsnetwerk

Responsabilités

• Opstellen en afstemmen van een begeleidingsplan samen met cliënt en netwerk
• Ondersteunen en begeleiden van bewoners in een veilige en warme leefomgeving
• Onderhouden van contact met familie en betrokkenen en zorgen voor correcte documentatie
• Samen met collega's zorgen voor een positief leefklimaat en passende zorg/verzorging waar nodig

Connaissances

Communicatie

Flexibiliteit

Initiatief

Verbinding met netwerk

Relevante werkervaring

Formation

MBO-4 zorgdiploma (maatschappelijke zorg / sociaalagogisch / verzorgende IG / verpleegkundige / SPW)

Description du poste

Wat ga je doen?

Hornerhof biedt plaats aan 16 (jong)volwassenen in een veilige setting, waar zij kunnen groeien en zich ontwikkelen, met zorg en aandacht.

Als persoonlijk begeleider ben jij de verbindende schakel rondom de cliënt. Je stelt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk een begeleidingsplan op en zorgt ervoor dat de ondersteuning aansluit bij de persoonlijke wensen en behoeften. Je onderhoudt nauw contact met familie, verwanten en andere betrokkenen en zorgt voor een zorgvuldige administratie van cliëntgegevens. Samen met je collega's werk je aan een warm en positief leefklimaat waarin cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast bied je begeleiding en verzorging waar nodig. Dankzij de diversiteit aan werkzaamheden is geen werkdag hetzelfde.

Waarom bij ons?

Het werken op deze locatie verveelt nooit. Geen dag is hetzelfde. Elke cliënt heeft zijn eigen verhaal, wensen en uitdagingen. Omdat hier jongvolwassen cliënten wonen zijn ze volop in ontwikkeling en is het de kunst in daarin mee te mogen bewegen.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur.


• Bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).


• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.


• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).


• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.


• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.


• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.


• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Je bent communicatief sterk, flexibel en in staat om snel te schakelen bij ad-hoc situaties. Je houdt overzicht, neemt initiatief en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast ben je enthousiast en draag je bij aan een warme, veilige sfeer voor bewoners en collega’s.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.


• Kennis van de doelgroep.


• Relevante werkervaring.


• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.