Begeleider

zorgjob.nl; Friesland; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding 0,23/km

Pensioenregeling

Bedrijfsfitness

Vast contract

Job summary

Begeleider stand-by flexteam bij zorgjob.nl in Friesland. Je wordt ingezet op diverse woon- en dagbestedingslocaties voor cliënten met verschillende zorgbehoeften. Het rooster wordt drie maanden vooruit vastgelegd en je rolt tussen locaties met korte communicatielijnen.

De functie biedt een flexibele werktijd, mogelijkheid tot dag-, avonddiensten en weekends. Salaris tot maximaal €4.262,- bruto per maand bij 36 uur, met een vast contract en extra toeslagen zoals onregelmatigheidstoeslag en

Qualifications

• Afgeronde zorgopleiding mbo-4 niveau.
• Ervaring met ADL en bereidheid om ADL-taken uit te voeren.
• Gewerkt met Triple C of bereid dit te leren.

Responsibilities

• Teamondersteuning op verschillende locaties en samenwerking met diverse teams.
• Begeleiding uitvoeren volgens het ondersteuningsplan en kwaliteit van zorg bewaken.
• Werkuren in overleg; dag-, avonddiensten en weekenddiensten mogelijk, nachtdiensten niet verplicht.

Skills

ADL ervaring

Triple C

Education

Zorgopleiding mbo-4 niveau

Job description

Begeleider stand-by flexteam

Wil jij meer afwisseling in je werk en meer tijd voor persoonlijke aandacht voor cliënten? Dan is werken in de Stand-by Flexpool echt iets voor jou.

Waar ga je werken?

Als stand-by begeleider in de flexpool word je ingezet op verschillende woon- en dagbestedingslocaties in Friesland waar op dat moment extra medewerkers nodig zijn. Cliënten hebben een verstandelijke of meervoudige beperking en/of gedragsproblemen en een intensieve begeleidingsvraag.

Wat ga je doen?

Op elke locatie waar je wordt ingezet kan weer iets anders nodig zijn. Het rooster ligt drie maanden van tevoren vast, zodat je ruim op tijd weet op welke dagen of avonden je werkt of vrij bent. Op welke locatie je aan de slag gaat hoor je wel pas kort van tevoren. Doordat je minder administratieve taken hebt en niet aan hoeft te sluiten bij werkoverleggen, heb je meer tijd voor persoonlijke aandacht voor de cliënt.

jouw taken zijn onder andere:

Teamondersteuning: Je bent actief op verschillende locaties en werkt samen met uiteenlopende teams. Dankzij jouw open blik en korte lijnen tussen collega's zorg je voor verbinding en een prettige samenwerking.

Zorg en begeleiding: Je voert de begeleiding uit volgens het ondersteuningsplan, werkt methodisch en past je begeleiding aan waar nodig. Daarnaast houd je de kwaliteit van zorg in de gaten.

Werkuren zijn in overleg. Je kunt ingepland worden voor dagdiensten, avonddiensten en weekenddiensten, maar hoeft geen nachtdiensten te werken.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een enthousiaste persoonlijkheid die niet bang is om in nieuwe situaties te stappen. Je houdt ervan om steeds weer nieuwe uitdagingen aan te gaan met uiteenlopende cliënten en teams. Je kunt snel schakelen en werkt zelfstandig. Verder heb jij:

• Een afgeronde zorgopleiding mbo-4 niveau
• Ervaring met ADL en de bereidheid om ADL-taken uit te voeren
• Gewerkt met Triple C of ben je bereid om dit te leren.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische baan van minimaal 16 uren per week waarin je direct het effect ziet van jouw werk. Je doet ervaring op met verschillende doelgroepen en ontmoet veel collega's en cliënten. We hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling en je wordt door ons Triple C-geschoold als dat nodig is. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 4.262,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 45 conform cao Gehandicaptenzorg)
• Een vast contract. Werkuren zijn in overleg en passend bij jou
• Onregelmatigheidstoeslag als je ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werkt
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) van het bruto jaarsalaris) en vakantietoeslag
• Vanwege je flexibele inzet krijg je € 0,23 per kilometer, in plaats van de reguliere reiskostenvergoeding volgens de cao Gehandicaptenzorg
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Ben jij de geschikte kandidaat? Dan ontvang jij zo snel mogelijk een uitnodiging van ons. Een gesprek kan dus al snel plaatsvinden. Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald.