An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Zorgjob.nl zoekt een bedrijfsarts die de regie voert over de re-integratie van medewerkers. Je hebt de vrijheid om hybride te werken en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling met interne en externe opleidingsmogelijkheden.
Je ontvangt een bruto maandsalaris van €7.575 tot €12.120 op fulltime basis, evenals een mobiliteitsbudget van €700 per maand en een thuiswerkbudget van €1.000. Met een contract voor onbepaalde tijd en 30 verlofdagen biedt deze organisatie veel ruimte voor groei en vitaliteit.
Regie over je agenda, hybride werken en tijd voor kwaliteit.
Zelfsturing, vrijheid, regelruimte en verantwoordelijkheid.
Jouw nieuwe baan. Als bedrijfsarts voer jij de regie. Samen met een team van professionals zorg jij voor de duurzame en voorspoedige re-integratie van medewerkers. Jullie zetten preventieve acties uit bij klanten en dragen actief bij aan een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.
Werk je graag hybride om je privé-werkbalans te behouden? Dat kan hier. Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling komt tot uiting in een ruim aanbod aan interne workshops en trainingen en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. Je krijgt een offline inwerkprogramma en een online onboarding. Daardoor vind je snel je weg binnen de organisatie, de systemen en de manier van werken. Voor het inrichten van je thuiswerkplek ontvang je een budget van €1.000.
Vrijheid werkt hier omdat vertrouwen de basis vormt. Binnen deze zelfsturende arbodienst werk je samen met collega's die aandacht hebben voor elkaar, voor de klant en voor de medewerker achter het dossier. De organisatie telt landelijk ruim 150 collega's, verspreid over meerdere vestigingen. De focus ligt op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze onderdelen beïnvloeden elkaar continu. Door vroeg aandacht te besteden aan inzetbaarheid en werkomstandigheden kan langdurig verzuim zoveel mogelijk worden voorkomen.