A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
BKV zoekt een ANIOS bedrijfsgeneeskunde voor Breda. Je onderzoekt wat medewerkers nodig hebben om verantwoord en duurzaam te werken, regisseert het traject en werkt samen aan re-integratie, preventie en inzetbaarheid.
Je hebt vrijheid in je agenda binnen duidelijke kaders, kunt hybride werken en krijgt ruime spreekuren. Er is aandacht voor opleiding, verzuim en arbeidsomstandigheden zodat medewerkers langer gezond aan het werk blijven.
Regie over je agenda, hybride werken en tijd voor kwaliteit: als ANIOS bedrijfsgeneeskunde help jij medewerkers duurzaam terug naar werk.
Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde kijk je verder dan het verzuim van vandaag. Jij onderzoekt wat iemand nodig is om verantwoord, gezond en duurzaam te werken. Daarbij voer je de regie, maar sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan re-integratie, preventie en inzetbaarheid.
Samen met je collega’s bespreek je welke klanten bij jou passen. Binnen duidelijke kaders bepaal je zelf hoe je jouw agenda indeelt en hoe je je werk organiseert. Dat geeft vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. Precies de balans die past bij een arts die graag zelfstandig werkt én wil blijven leren.
Je krijgt ruim voldoende tijd voor je spreekuren. Kwaliteit staat hier voorop. Naast verzuimspreekuren krijg je ook ruimte om preventief mee te denken. Zo draag je bij aan betere arbeidsomstandigheden en aan medewerkers die langer gezond aan het werk blijven.
Vrijheid werkt hier alleen goed omdat vertrouwen de basis is. In deze zelfsturende arbodienst werk je als ANIOS bedrijfsgeneeskunde met collega’s die aandacht hebben voor elkaar, voor de klant en voor de medewerker achter het dossier. Landelijk telt de organisatie ruim 150 collega’s, verspreid over meerdere vestigingen.
De focus ligt op 3 pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Die onderdelen beïnvloeden elkaar continu. Door vroeg te kijken naar inzetbaarheid en werkomstandigheden, voorkom je dat verzuim onnodig lang duurt of terugkomt.
Je krijgt een offline inwerkprogramma en online onboarding. Daardoor vind je snel je weg in de organisatie, de systemen en de manier van werken. Hybride werken is mogelijk. Met een budget van € 1.000 richt je je thuiswerkplek goed in, zodat die manier van werken ook echt prettig voelt.
Het aanbod van je toekomstige werkgever: