BBL-opleiding kinderopvang | Kwink | Veenendaal

KSS; Veenendaal; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Volledig vergoede BBL-opleiding

Salaris vanaf €2.555,- bij 36 uur

Schaal 5 cao Kinderopvang

Bijna 6 weken vakantie

8% eindejaarsuitkering en 8% vakantieg

Reiskostenvergoeding €0,25 per km

Openbaar vervoer vergoed

Zorgverzekering bijdrage €16,-

Job summary

Kwink zoekt een kandidaat voor een BBL-opleiding kinderopvang in Veenendaal. Je combineert werken op de vestiging met één dag per week naar school, in totaal 20–24 uur per week. De opleiding duurt ongeveer 2 tot 2,5 jaar en leidt op tot Pedagogisch Medewerker mbo niveau 3/4.

Tijdens dit traject krijg je een volledig vergoede opleiding en een salaris. Je werkt aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar en bouwt stap voor stap verantwoordelijkheid op.

Qualifications

• Minimaal mbo-2, vmbo-t of havodiploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring.

Responsibilities

• Leer-werktraject waarbij je 20 tot 24 uur per week werkt op de vestiging.
• Één dag per week ga je naar school om de theorie te leren en de rest van de week pas je deze kennis toe.

Education

MBO-2 / VMBO-T / HAVO diploma

Job description

BBL-opleiding kinderopvang | Kwink | Veenendaal

Jij ziet het meteen: spelmomenten zijn groeimomenten. Of kinderen nu buiten rondrennen of geconcentreerd binnen spelen: jij wil bijdragen aan hun ontwikkeling. Alleen dat kwalificerend diploma ontbreekt nog. Goed nieuws! Vanaf januari 2027 hebben wij weer bbl-plekken beschikbaar op onze opleidingslocaties van Spelenderwijs. Samen met onze professionals leer jij de fijne kneepjes van het vak. En het beste? Wij betalen niet alleen jouw opleiding, maar je krijgt ook meteen salaris. In 2 tot 2,5 jaar behaal je met dit leer- werktraject je diploma (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker mbo niveau 3 of 4. Een hele mond vol, maar wel een waardevol papiertje. Enthousiast geworden? Laat van je horen. We maken graag kennis met je.

Eén dag per week ga je naar school om de theorie achter het vak te leren. Je ontdekt hoe kinderen denken, wat hen boeit en hoe jij daar als pedagogisch professional op kunt inspelen. Deze kennis mag je de rest van de week – 20 tot 24 uur per week (3 dagen) – op jouw vestiging toepassen.

Je verdiept je in de ontwikkeling van kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Een hele brede doelgroep, en dat maakt de opleiding uitdagend. Daarnaast is er veel aandacht voor jou en je ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je stap voor stap zelfstandig gaat werken, daarin stemmen we de begeleiding op jouw behoefte af. Geloof ons, tijdens dit traject groei jij steeds meer in de rol als pedagogisch professional. Je dagdroom wordt werkelijkheid, en je mag uiteindelijk zelf leuke en uitdagende (buiten)activiteiten bedenken voor kinderen. Samen kijken we naar jouw kracht en wensen, en bekijken dan de mogelijkheden bij Spelenderwijs.

Heb jij er zin in? Onderaan de pagina vind je hoe het proces er uitziet.

Bij Kwink geloven we dat ieder kind zich het beste ontwikkelt in een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving. Op onze locaties in Veenendaal bieden we opvang en begeleiding voor kinderen van 0 tot 13 jaar, waarbij spelen, leren en plezier hand in hand gaan.

Binnen onze kindcentra werken kinderopvang en onderwijs nauw samen. Hierdoor ontstaat een doorgaande ontwikkelingslijn, waardoor kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen en de overstap naar de basisschool op een natuurlijke manier verloopt.

Kwink is een kinderopvangorganisatie in Veenendaal en omgeving. Met 12 locaties zit er altijd een locatie bij jou in de buurt. Elke locatie heeft een eigen sfeer. We vinden het fijn om op onze locaties de mooiste avonturen te beleven, maar gaan er ook graag op uit! Per januari 2027 is er één BBL-plek beschikbaar in het district. In overleg kijken we samen welke locatie het beste bij jou past, zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen in een fijne leer-werkomgeving.

• Een volledig vergoede bbl-opleiding (inclusief boekengeld).
• Een salaris vanaf €2.555,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 5 cao Kinderopvang).
• Een contract voor20 tot 24 uur per week. Bij ons is voor het bbl-traject geen terugbetalingsregeling van toepassing.
• Bijna 6 (!) weken vakantie per jaar.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Skar en jij betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Openbaar vervoer vergoeden we volledig.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van €16,- bruto per maand.

Maar ook dit.

• Minimaal een mbo-2, vmbo-t of havo-diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring.
• Hier goed over nagedacht. Want dit leer-werktraject is leuk, maar ook pittig. Je werkt 20 tot 24 uur per week, gaat één dag per week naar school en besteedt ongeveer 8 uur per week aan zelfstudie. Dit is vergelijkbaar met een fulltimebaan.
• Volop energie en een strakke planning maken is voor jou een eitje. Een goede balans werk-school-privé? Geen probleem voor jou.
• De kwaliteit om door te zetten, je bent leerbaar, flexibel en onderzoekend. Je kunt goed samenwerken, toont lef en neemt de regie.
• Hier tijd voor vanaf januari/februari 2027.

Na je sollicitatie ontvang je een mail met alle praktische info.

Dit is hoe onze procedure eruitzigt:

Tijdens deze bijeenkomst hoor je meer over de opleiding, Spelenderwijs en het bbl‑traject. Ook gaan we die dag in een speeddate-vorm met je in gesprek om te onderzoeken of er een match is.

• Binnen 2 werkdagen laten we je weten of je geselecteerd bent voor de volgende ronde. Ben je zelf ook nog steeds enthousiast, dan plannen we de volgende ronde in op één van onze vestigingen. Hier ga je in gesprek met de vestigingsmanager en ga je een dagdeel meedraaien.

  Doe de diplomacheck

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.