Basisarts – Kindcentrum de Klim – Alkmaar

SIGRA; Amsterdam, Alkmaar; On-site; EUR 66,960 - 74,950; Full time

Benefits offered by this job

Salaris: tot €6.716,- bruto per maand

Eindejaarsuitkering van 8,33%

166 vakantiedagen per jaar

Goede pensioenregeling

Onbeperkt toegang tot digitale opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg in Amsterdam zoekt een basisarts die affiniteit heeft met kinderen en in een multidisciplinair team wil werken. Je bent verantwoordelijk voor diagnosen en begeleidt behandelplannen. De ideale kandidaat is flexibel, communicatief vaardig en geregistreerd als arts volgens de wet BIG. Deze rol biedt een contract van 24-36 uur per week, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Je bent verantwoordelijk voor de omgang met kinderen en ouders.
• Ervaring met psychiatrische onderzoeken is een pré.
• Je bent bereid om te werken in een multidisciplinair team.

Responsibilities

• Verantwoordelijkheid voor diagnose en behandeling van kinderen.
• Ontwikkelen van behandelplannen in samenwerking met andere teamleden.
• Actieve betrokkenheid in de spoedeisende psychiatrische hulp.

Skills

Affiniteit met kinderen

Flexibel

Organisatorisch

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Education

Geregistreerd als arts volgens de wet BIG

Job description

Ben jij basisarts en wil je ontdekken of werken in de geestelijke gezondheidszorg bij GGZ Noord-Holland-Noord iets voor jou is? Wij hebben een unieke plek om ervaring op de te doen met jonge kinderen in een (dag)klinische setting. We hebben ruimte tussen de 24 en 36 uur. Neem je contact op voor meer informatie.

Waar ga je werken?

De Klim in Alkmaar richt zich op diagnostiek en (kortdurende) behandeling van kinderen van 0 tot 12 jaar met een (vermoeden van een) psychiatrische kwetsbaarheid. Een groot deel van de kinderen hebben complexe problematiek, zoals emotie-regulatie problemen, trauma- en hechtingsproblematiek, problemen binnen het autisme spectrum en ADHD. Ook is er vaak sprake van een complexe omgeving waarin deze kinderen opgroeien. Binnen de Klim bieden wij zowel intensief ambulante, als dagklinische als klinische diagnostiek en behandeling. De opnames worden gezien als een intensivering binnen een lopende ambulante behandeling, en er wordt zo veel mogelijk systemisch gewerkt. Er vindt binnen het multidisciplinaire team intensieve samenwerking plaats. Goed om te weten; de vacature op de Klim is voor de periode van 1 april 2026 tot 1 april 2027, daarna zijn er mogelijkheden om op andere afdelingen werkervaring op de te doen.

Wat ga je doen?

Je bent de spil in het contact met de kinderen, ouders en behandelaren. Contacten met verwijzers maakt ook deel uit van je werk. Je verricht werkzaamheden in grote mate van zelfstandigheid, maakt behandelplannen en werkt daarbij intensief samen met het team en de ouders. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en tact.

Je draagt op eigen initiatief bij aan het ontwikkelen van de hulpvraag en de uitvoering hiervan van zowel kinderen als ouders, waarbij je de beoogde behandeldoelen niet uit het oog verliest.

Je speelt een rol in het doen van diagnostiek, onder meer door het uitvoeren van psychiatrisch onderzoeken, en bent actief betrokken bij farmacotherapeutische en eventueel somatische zorg. Uiteraard alles onder supervisie van de kinder- en jeugdpsychiater.

Daarnaast werk je 5 uur per week voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH).

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat is een fijne collega die affiniteit heeft met kinderen, flexibel is, goed kan organiseren en plannen, zelfstandig kan opereren zonder dat hij/zij vergeet te overleggen. Accuraat en beschikt over prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Een teamspeler met humor, laagdrempelig, met kennis van zaken.

Daarnaast ben je natuurlijk geregistreerd als arts volgens de wet BIG.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Op het moment van in dienst treden wordt er een VOG aangevraagd.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 - maximaal €6.716,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,33 % en vakantietoeslag 8 %
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantiedagen en 35 LFB‑dagen per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50 %
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de FIT‑academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, waarbij er minimaal 6 maanden op een afdeling wordt gewerkt.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels over bijvoorbeeld de functie eisen, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kun je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Amber Jonges via 06‑82622782 en a.jonges@ggz‑nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland‑Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.