Basisarts (ANIOS) bedrijfsgeneeskunde

Medischcontactbanen; Netherlands; On-site; EUR 59,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Leaseauto

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Onboarding

Vakantiedagen

Job summary

Medischcontactbanen zoekt een basisarts die werkt binnen een bedrijfsarts-traineeship in Hengelo. Je werkt samen met een multidisciplinair team en adviseert over verzuim en preventie om medewerkers gezond en competent te houden.

Tijdens het eerste jaar volgt je een traineeship met trainingen en intervisie; daarna kun je overwegen een externe opleiding tot bedrijfsarts te volgen. Een stabiele werkplek, goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Afgeronde geneeskunde opleiding met BIG-registratie.
• Werkervaring is fijn, maar geen vereiste.
• Inzicht in verzuim en bedrijfsgezondheidszorg; klant- en oplossingsgericht.

Responsibilities

• Begeleiden van spreekuren als basisarts in bedrijfsarts-domein.
• Geven van medisch advies over verzuim en preventie aan klanten.
• Werken met multidisciplinair team aan gezonde en competente medewerkers.

Skills

Mensgericht

Teamwork

Communicatie

Education

Arts met BIG-registratie

Job description

24 - 40 uur | Hengelo

Samen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts – een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts?

Jij gaat met een glimlach naar huis als jouw klanten gezond kunnen ondernemen. Daarvoor leunen ze maar al te graag op jou als arts en op jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je helpt onze klanten samen met het team om naar vermogen zo gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken met de mogelijkheden die er zijn. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert.

Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen?

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Hengelo. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpsaanme collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet.

Uiteraard zorgen wij er voor dat je een goede start maakt in het vakgebied. Je start met een traineeship van een jaar waarin je, samen met een startklas van andere artsen, het vakgebied goed leert kennen. Daarnaast heb je een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Tot slot heb je een vaste buddy – vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen.

Wat is écht leuk aan deze baan?

• Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk?

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten – the werkgevers – ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Werkervaring is fijn, maar geen vereiste. Je bent mensgericht, kunt je goed in een another verplaatsen en vindt het interessant om naar een totaalplaatje te kijken – dus niet alleen naar de kant van de medewerker, maar ook die van de werkgever. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat je jouw adviezen goed kan overbrengen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

Wat krijg je van ons?

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare, samen met HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen.

Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• Werksfeer: Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Dienstverband: Een baan voor 24-40 uur per week en direct een vast dienstverband.
• Salaris: Volgens onze Vitale cao ligt dit tussen de € 5.327,- en € 7.812,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groei, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen.
• Extra's: Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegeld en een flexibele pensioenregeling.
• Mobiliteit: Een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling kun je ook (deels) met het OV reizen. Daarnaast is er een fietsleaseplan.
• Vakantie: 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
• Onboarding: Een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
• Hybride werken: Met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag en een goede faciliteit voor je (thuis)werkplek.
• Vitaliteit: Aandacht voor preventie met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, uit te breiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag.
• Educatie: Toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy, evenals vakgroepen binnen HumanTotalCare.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.