Basisarts (ANIOS) bedrijfsgeneeskunde

ArboNed BV; Hengelo; On-site; EUR 59,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Open, informele werksfeer

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Leaseauto of cashoptie mobiliteitsreg

Fietsleaseplan

Vaste eindejaarsuitkering 4,17%

8% vakantiegeld en pensioensregeling

25 vakantiedagen (fulltime)

Job summary

ArboNed BV zoekt een Basisarts (ANIOS) voor bedrijfsgezondheid in Hengelo. Je werkt in taakdelegatie met een bedrijfsarts en begeleidt medewerkers tijdens spreekuren, met aandacht voor verzuim en preventie.

Het traineeship van een jaar biedt veel trainingen en supervisie, waarna doorgroei naar externe bedrijfsarts-opleiding mogelijk is. Je standplaats is Hengelo in een multidisciplinair team van artsen, casemanagers en arbeidsdeskundigen.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde geneeskunde opleiding en BIG-registratie.
• Werkervaring is fijn, maar geen vereiste.
• Je kunt je goed in een ander verplaatsen en kijkt naar het totaalplaatje, niet alleen naar de medewerker maar ook naar de werkgever.

Responsibilities

• Tijdens spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter.
• Je levert medisch advies gericht op verzuim en preventie.
• Kort- en lange termijn gezondheidsadviezen en afstemming met het team behoren tot je taken.

Skills

Mensgerichte communicatie

Teamwork

Analytisch denken

Education

Gerealiseerde geneeskunde opleiding

BIG-registratie

Job description

Basisarts (ANIOS) bedrijfsgeneeskunde
24 - 40 uur | Hengelo

Samen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts – een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Jij gaat met een glimlach naar huis als jouw klanten gezond kunnen ondernemen. Daarvoor leunen ze maar al te graag op jou als arts en op jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je helpt onze klanten samen met het team om naar vermogen zo gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken met de mogelijkheden die er zijn. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert.

Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Hengelo. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet.

Uiteraard zorgen wij er voor dat je een goede start maakt in het vakgebied. Je start met een traineeship van een jaar waarin je, samen met een startklas van andere artsen, het vakgebied goed leert kennen. Daarnaast heb je een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Tot slot heb je een vaste buddy – vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten – de werkgevers – ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Werkervaring is fijn, maar geen vereiste. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het interessant om naar een totaalplaatje te kijken – dus niet alleen naar de kant van de medewerker, maar ook die van de werkgever. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat jouw adviezen goed kan overbrengen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare, samen met HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onderde Vitale caovan HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer.We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24-40 uur per week.
• eensalarisvolgens onze Vitale cao, afhankelijk vanjouw ervaring en de juiste (vervolg)opleidingen is dat tussen de € 5.327,- en € 7.812,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groei.
• eenvaste eindejaarsuitkeringvan 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegelden eenflexibele pensioenregeling.
• direct eenvast dienstverband.
• een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
• eenfietsleaseplan.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid omtot maximaal 13extra dagen bij te kopen.
• eenwarme introductieviaintroductiedagenen onzeonboarding-app.
• hybride werkenmet eenthuiswerkvergoedingvan €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteitmet een persoonlijkvitaliteitsbudgetvan € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- alsbeloning voor gezond gedrag.
• toegang tot opleidingen, trainingenen geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
• vakgroepenwaarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.