Backoffice Teammanager | Leiding, HR & Ontwikkeling

S&Z Consultancy; Zoetermeer; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

S&Z Consultancy zoekt een Teammanager Backoffice voor de divisie Registratie en Informatie in Veendam. Je geeft dagelijks leiding aan circa 30 medewerkers samen met een collega-teammanager en stuurt op uitvoering, voortgang en kwaliteit.

De kandidaat toont minimaal HBO-niveau, 3 jaar ervaring als teammanager en HR-vaardigheden. Je werkt aan veranderingen en begeleiding van medewerkers binnen afgesproken kaders.

Competenze

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager
• Aantoonbare werkervaring met HR-processen en teamontwikkeling vanuit een leidinggevende rol

Mansioni

• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer en verzorgt de dagelijkse aansturing, begeleiding en ontwikkeling van het team.
• Je voert leidinggevende en HR-gerelateerde werkzaamheden uit binnen kaders, procedures en afspraken.
• Je stuurt op de uitvoering van werkzaamheden en het behalen van teamresultaten, bewaakt voortgang en kwaliteit, en stuurt bij waar nodig.
• Je motiveert en faciliteert medewerkers, stimuleert eigenaarschap en initiatief en spreekt hen aan op functioneren en afspraken.
• Je neemt deel aan overleggen en werkt nauw samen met de andere teammanager, het management en collega’s.
• Je beoordeelt belangen en maakt passende keuzes binnen kaders.
• Je draagt actief bij aan veranderingen en begeleidt medewerkers bij uitvoering daarvan

Conoscenze

Aanpassingsvermogen

Uitdrukkingsvaardigheid

Klantgerichtheid

Luisteren

Tactisch gedrag

Motiveren

Resultaatgericht werken

Samenwerken

Besluitvaardigheid

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Formazione

HBO-bachelorniveau

Descrizione del lavoro

S&Z Consultancy zoekt een Teammanager Backoffice voor de divisie Registratie en Informatie in Veendam. Je geeft dagelijks leiding aan circa 30 medewerkers samen met een collega-teammanager en stuurt op uitvoering, voortgang en kwaliteit.

De kandidaat toont minimaal HBO-niveau, 3 jaar ervaring als teammanager en HR-vaardigheden. Je werkt aan veranderingen en begeleiding van medewerkers binnen afgesproken kaders.