A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Nash Direct GmbH zoekt een Backend Developer BVID voor de politieopdracht. Je werkt in een hybride model in Odijk en levert .NET-backend software, met focus op migratie van BVID onder SAFe/Agile kaders.
Je hebt HBO-niveau en minimaal twee jaar relevante ervaring; start na screening, met een 24-maanden opdracht en 36 uur per week.
Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Backend Developer BVID (6FTE)
Verwachte startdatum: starten kan na afronding van screening
Duur: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Odijk
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 100 EUR all-in ex BTW
Deadline: 13-11-2026 voor 10:00 uur
De BVID (Basisvoorziening Identiteitsvaststelling) is het systeem achter de identificatiezuilen van de Nationale Politie. Het wordt gebruikt om persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen te registreren en te verifiëren aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen. Ook kan daarmee worden vastgesteld of iemand al bij de politie of een ketenpartner bekend is.
De aanleiding voor deze uitvraag is het versnellen van de migratie naar een nieuwere versie van de BVID-software. De volledige BVID-software wordt herbouwd op een moderne architectuur (DDD, clean architecture, event-driven) en technologie-stack (.NET 10, containerization).
Dit moet de basis vormen voor alle uitbreidingen die de komende jaren moeten worden doorgevoerd om te voldoen aan verschillende Europese verordeningen. BVID heeft een duidelijke architecturale visie, maar de weg naar deze stip op de horizon is een complex traject (mede door de positie van de BVID in zowel de strafrecht- als vreemdelingenketen). Om de migratie zo snel mogelijk te realiseren, is extra capaciteit benodigd.
Op dit moment zijn er drie DevOps-teams werkzaam in het cluster. Dit zijn multi disciplinaire teams bestaande uit een combinatie van interne en externe medewerkers met IT en business vertegenwoordiging. Deze teams werken nauw samen vanuit een gedeelde backlog. De product owner prioriteert en beheert de product backlog. Op basis van deze product backlog beheren de teams hun eigen sprint backlog.
Binnen het cluster wordt gewerkt volgens het Operating Model van de sector Dienstverlening Partners. Dit is een Agile schalingsmodel gebaseerd op SAFe en zorgt voor afstemming van werkzaamheden en afhankelijkheden tussen de verschillende teams. Bij deze manier van werken worden ook team overstijgende rituelen uitgevoerd, zoals de kwartaalplanning.