Backend Developer BVID (6FTE)

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

8% Vakantiegeld

Vaste vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

CAO-naleving

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Backend Developer BVID voor de Politie. Je werkt aan een migratie naar een moderne .NET-architectuur, met focus op DDD, clean architecture en event-driven design.

Je levert productieklare software, werkt in een hybride setup en draagt bij aan de kennisdeling binnen het team. De functie vereist ervaring met .NET 6/8/10, REST API's, Docker en CI/CD, en samenwerking met diverse disciplines.

Qualifications

• Agile werken en scrummen volgens SAFe of Scrum.
• Ownership op producten en proactieve samenwerking met Product Owner.
• Ervaring met .NET 6/8/10 en microservices-architecturen.
• Containers/Docker en hosting op containerplatformen zoals OpenShift.

Responsibilities

• Ontwikkelen van .NET-functies vanuit de product backlog.
• Self-contained uitvoering in sprints van 3 weken.
• Bijdragen aanArchitectuurkeuzes en productiereleases.
• Beheer en documentatie van deployments en CI/CD-pijplijn.

Skills

NET Development

REST APIs

Docker

Kubernetes

CI/CD pipelines

DDD & Clean Architecture

Event-driven architecture

OpenShift

MSSQL

GitLab

Education

HBO/HTO (HB0)

Tools

Elastic/Kibana

OpenShift

GitLab

Job description

## Backend Developer BVID (6FTE)PolitieVan Asch van Wijckstraat 45, 3811 LP Amersfoort, UtrechtStartdatum 23 - 11 - 2026Einddatum 23 - 11 - 20286.508,51 p/m 41,72 p/u36 uur p/wDuur niet bekendUtrechtICTPublicatiedatum: 5 november 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Hybride werken | Je bent minimaal twee werkdagen per week op kantoor voor samenwerking binnen team en cluster, waarbij de opdrachtgever de dagen bepaalt. Momenteel zijn dinsdag en woensdag vaste kantoordagen in Odijk, volgend jaar in Nieuwegein.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De BVID (Basisvoorziening Identiteitsvaststelling) is het systeem achter de identificatiezuilen van de Nationale Politie. Het wordt gebruikt om persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen te registreren en te verifiëren aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen. Ook kan daarmee worden vastgesteld of iemand al bij de politie of een ketenpartner bekend is.De aanleiding voor deze uitvraag is het versnellen van de migratie naar een nieuwere versie van de BVID-software. De volledige BVID-software wordt herbouwd op een moderne architectuur (DDD, clean architecture, event-driven) en technologie-stack (.NET 10, containerization). Dit moet de basis vormen voor alle uitbreidingen die de komende jaren moeten worden doorgevoerd om te voldoen aan verschillende Europese verordeningen. BVID heeft een duidelijke architecturale visie, maar de weg naar deze stip op de horizon is een complex traject (mede door de positie van de BVID in zowel de strafrecht- als vreemdelingenketen). Om de migratie zo snel mogelijk te realiseren, is extra capaciteit benodigd.**Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen*** Je ontwikkelt software in .NET en realiseert features van de product backlog.* Je organiseert je eigen werk en pakt stories zelfstandig op binnen sprints van drie weken.* Je denkt actief mee over architectuurkeuzes en komt met concrete oplossingen.* Je levert software op die voldoet aan de Definition of Done.* Het team werkt volgens het principe \"you build it, you run it\". Je levert hier een actieve bijdrage aan door samen met het team software naar productie te brengen en het beheer van de BVID mee te dragen (in roulatievorm).* Je neemt deel aan het piketrooster van het team (ongeveer vier keer per jaar), derdelijns-support. De applicatie is 24/7 beschikbaar voor diverse ketenpartners.* Je houdt de beheerdocumentatie bij van het werk waaraan je bijdraagt.* Je deelt proactief kennis binnen en buiten het team. Overdracht hoort standaard bij de werkzaamheden en vindt plaats tijdens de contractperiode.* Je werkt in de interne Ontwikkelstraat, met een eigen ontwikkelomgeving (seat) en een gedeelde OTA-omgeving.* Je bent minimaal twee werkdagen per week op kantoor voor samenwerking binnen team en cluster. De opdrachtgever bepaalt welke dagen.### Eisen* Agile werken* Build-in quality en shift-left principes* Scrum Framework* DevOps visie en mindset* Samenwerken in een context met aanpalende disciplines zoals bijvoorbeeld Functioneel Beheerders, Infra-specialisten, Adviseurs Informatiemanagement* Ownership op producten en van daaruit een pro-actieve en betrokken instelling en adviserende houding richting de Product Owner* .NET Development (.NET 6/8/10)* Softwaredesign en architectuurprincipes: DDD, clean architecture, event-driven, microservices* REST API's (bouwen en onderhouden)* Entity Framework / Migrations / MSSQL* Containerization van applicaties met Docker* Ervaring met hosting op containerplatformen, zoals OpenShift (Kubernetes)* Onderhouden en verbeteren van CI/CD pipelines (bij voorkeur op basis van GitLab)* Kennis van logging en monitoring, bij voorkeur Elastic/Kibana.### Wensen en competenties### Wensen* Messaging-technieken, bijvoorbeeld RabbitMQ op basis van MassTransit* Testautomatisering op basis van de testpyramide (unittests, integratietest, apitests)* Agile/Scrum/SAFe* Security-minded: dataintegriteit en bekende kwetsbaarheden (CVE's)### Competenties* Coachen en kennisdeling* Klantgerichtheid* Maatschappelijk bewustzijn* Oriëntatie* Netwerkvaardigheid* Organisatiesensitiviteit* Organisatievermogen* Overtuigingskracht* Systeemdenken### Organisatie & TeamVoor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Backend Developer BVID (6FTE).Op dit moment zijn er drie DevOps-teams werkzaam in het cluster. Dit zijn multi disciplinaire teams bestaande uit een combinatie van interne en externe medewerkers met IT en business vertegenwoordiging. Deze teams werken nauw samen vanuit een gedeelde backlog. De product owner prioriteert en beheert de product backlog. Op basis van deze product backlog beheren de teams hun eigen sprint backlog.Binnen het cluster wordt gewerkt volgens het Operating Model van de sector Dienstverlening Partners. Dit is een Agile schalingsmodel gebaseerd op SAFe en zorgt voor afstemming van werkzaamheden en afhankelijkheden tussen de verschillende teams. Bij deze manier van werken worden ook team overstijgende rituelen uitgevoerd, zoals de kwartaalplanning.De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.