Back End-ontwikkelaar

Stratech; Enschede; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Jaarlijkse winstuitkering

27 vakantiedagen

Solide pensioenregeling

Hybride werkmogelijkheden

Teamuitjes en bedrijfsactiviteiten

Opleidingen en trainingen

Job summary

Een innovatief softwarebedrijf in Enschede zoekt een ervaren Back End-ontwikkelaar. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste microservices en werkt samen met multidisciplinaire teams. Je hebt HBO werk- en denkniveau, beheerst .NET en hebt kennis van CI/CD en microservices. Naast een goed salaris, biedt het bedrijf 27 vakantiedagen en mogelijkheden voor hybride werken.

Qualifications

• Ervaring in backendontwikkeling binnen een Agile/Scrum omgeving.
• Bekendheid met het ontwerpen en ontwikkelen van microservices.
• Ervaring met coaching van collega's en verbeteren van ontwikkelprocessen.

Responsibilities

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van microservices.
• Bijdragen aan robuuste, schaalbare backend-oplossingen.
• Nauw samenwerken met multidisciplinaire Scrumteams.

Skills

Microservices

Domain Driven Design

EF Core

SQL Server

.NET 8+/9+

CI/CD pipelines

Angular

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Stratech – Enschede, Overijssel, Netherlands

Back End-ontwikkelaar

Ben jij klaar om impact te maken in de wereld van internationale handel? Bij Stratech ontwikkelen we Stratech Shipment, dé softwareoplossing die complexe processen bij importeren en exporteren eenvoudig, snel en efficiënt maakt – en zelfs leuker om mee te werken.

We zoeken een ervaren .NET Backend Engineer die ons team versterkt en helpt onze internationale ambities waar te maken. Als expert in backendontwikkeling draag je bij aan robuuste, schaalbare oplossingen en begeleid je collega’s waar nodig.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van microservices;
• Je speelt een sleutelrol in het realiseren van hoogwaardige backend-oplossingen;
• Je werkt nauw samen met de Product Owner, Business Analist, Developers en Testers binnen multidisciplinaire Scrumteams;
• Je coacht collega’s en draagt bij aan het verbeteren van onze ontwikkelprocessen;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van microservices, Domain Driven Design, EF Core en SQL Server;
• Je beheerst de verschillende aspecten van ontwikkeling microservices in .NET 8+/9+;
• Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines;
• Kennis van Angular is een pré.

Naast de benodigde expertise, enthousiasme en ambitie vinden wij het belangrijk dat je past in onze cultuur waarin vier kernwaarden centraal staan:

• Beter | We streven naar vooruitgang, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Jezelf blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen vinden wij erg belangrijk. Je weet je collega’s te inspireren en maakt binnen jouw teams optimaal gebruik van individuele capaciteiten van medewerkers om de gestelde teamdoelen te behalen. Hierbij is persoonlijke groei belangrijk.
• Altijd | We hebben een bestendige basis. Klanten en collega's kunnen altijd op je rekenen.
• Samen | Wij werken samen aan het succes van onze klanten. We geloven in een langdurige relatie met iedere medewerker en klant. Je weet samen met jouw teams aantoonbare resultaten neer te zetten.
• Eenvoud | We vertalen complexe materie naar eenvoud.

Wat kan je verwachten van ons

Naast een uitdagende functie bieden we je een aantrekkelijk pakket:

• Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden;
• Een jaarlijkse winstuitkering;
• 27 vrije dagen, voor als je (even) niet met werk bezig wil zijn;
• Een solide pensioenregeling;
• Vrijheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkregeling;
• Regelmatig leuke teamuitjes en bedrijfsactiviteiten;
• Ruimte om te groeien: opleidingen, trainingen en kennisdeling;
• Een gedreven en deskundig team met ruimte voor plezier;
• Een functie van 32 tot 40 uur.

Dit zijn wij

Bij ons werken ruim 60 medewerkers verdeeld over twee productgroepen (Logistic en Social) met ondersteunende afdelingen. We zijn in ruim 35 jaar tijd uitgegroeid tot een succesvol en innovatief softwarebedrijf.

In deze groei hebben we onze informele en familiaire cultuur nooit verloren. Naast hard werken, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling staat collegialiteit in ons werk nog steeds voorop. Je komt te werken in een cultuur waarin iedereen bereid is elkaar te helpen. Een plek waar je samen de doelen realiseert en helemaal jezelf kunt zijn. Met meerdere keren per jaar gave activiteiten, zowel met je directe collega’s als heel Stratech. Elke vrijdag om 16:30 uur klappen we onze laptops dicht. Met een gezellige borrel luiden we gezamenlijk het weekend in.

Kom met ons werken!

Ben jij enthousiast geworden? Dan horen we graag van je.