Automonteur Roosendaal

Vanbeekautogroep; Roosendaal; On-site; EUR 2,600 - 3,800; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Fietsplan

Collectieve zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling PMT

8% vakantiegeld

Job summary

Van Beek Autogroep zoekt een (eerste) automonteur voor 38 uur per week in Roosendaal. Je werkt in een moderne werkplaats met ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien tot specialist. Je onderhoudt en repareert diverse modellen, van personenwagens tot lichte bedrijfswagens, met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

We zoeken iemand met een Autotechnicus-opleiding, bij voorkeur APK-keurmeester en rijbewijs B. Woonachtig in de omgeving is een pre.

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot Autotechnicus of Eerste Autotechnicus.
• Bij voorkeur APK-keurmeester.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Onderhoud en reparaties uitvoeren aan klantenauto's (personenwagens en lichte bedrijfswagens).
• Complexere klussen aanpakken en probleemoplossing waar nodig.
• Werken zelfstandig met verantwoordelijkheid in een moderne, goed georganiseerde werkplaats.

Skills

Autotechnicus

Eerste Autotechnicus

Teamwerk

Education

Autotechnicus-opleiding

Job description

Ben jij een autotechnicus, automonteur of eerste automonteur en zoek je een vaste baan in Roosendaal? Bij Van Beek Autogroep zoeken wij voor onze moderne werkplaats een collega voor 38 uur per week

Je komt terecht in een collegiaal team van gemotiveerde technici. Onze werkplaats is modern en goed georganiseerd, en uitgerust met de nieuwste technieken en gereedschappen. Je krijgt bij ons volop ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien tot specialist.

Je werkt zelfstandig, krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en denkt actief mee in de dagelijkse werkzaamheden.

Wat maakt werken bij Van Beek bijzonder?

Werken bij Van Beek Autogroep betekent deel uitmaken van een ambitieuze en groeiende organisatie. En… wij weten echt álles van Peugeot, Citroën en Leapmotor.

Met meer dan60 jaar ervaring als officiële dealer kennen wij deze merken als geen ander. Omdat bij ons de klant altijd op nummer één staat, is ons familiebedrijf al meerdere jaren op rij uitgeroepen tot beste dealer van Nederland.

Als (eerste) automonteur bij Citroën, Peugeot en Leapmotor Van Beek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties aan de modellen van beide merken. Je werkt aan zowel personenwagens als lichte bedrijfswagens van onze klanten.

Complexere klussen zijn voor jou als ervaren autotechnicus geen probleem – je ziet ze juist als een uitdaging waar je je graag in vastbijt.

Je werkt in een goed georganiseerde werkplaats die voldoet aan de meest recente ontwikkelingen in autotechniek en gereedschap van zowel Citroën, Peugeot als Leapmotor.

Wat verwachten we van je?

Als (Eerste) Automonteur met enkele jaren werkervaring heeft autotechniek voor jou geen geheimen meer. Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, zoals elektrische auto’s, en je vindt het leuk om regelmatig trainingen en bijscholingen te volgen.

Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Autotechnicus of Eerste Autotechnicus en bent bij voorkeur ook APK-keurmeester. Daarnaast is het vereist dat je in het bezit bent van rijbewijs B.

Het is een pre als je in de buurt van onze vestiging woont.
Onze locatie ligt direct aan de A58, op slechts 1,5 km loopafstand van het stadscentrum van Roosendaal. Dankzij deze gunstige ligging zijn we ook vanuit omliggende plaatsen zoals Bergen op Zoom en Etten-Leur snel en gemakkelijk bereikbaar.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Van Beek kom je terecht in een werkplaats waar kennis, humor en collegialiteit hand in hand gaan. Je krijgt een salaris dat past bij je ervaring en een pakket arbeidsvoorwaarden waar je op kunt bouwen. Daarnaast krijg je volop ruimte om trainingen te volgen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Wanneer je goed binnen het team past, is er uitzicht op een vast contract.

We bieden je bovendien een gezonde werk-/privébalans: genoeg vrije dagen, geen overmatige druk, en overwerken is niet de standaard. Met regelmatige teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en een personeelsvereniging die altijd iets leuks op de planning heeft, wordt samenwerken hier vanzelf samenzijn.

Kortom: bij Van Beek krijg je een fijne werkplek, goede voorwaarden en alle ruimte om te groeien — we kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Korting op onze producten en diensten

Als autobedrijf weten we als geen ander dat een mobiliteit belangrijk is. Daarom krijg je als medewerker personeelskorting op al onze producten, onderdelen en accessoires. Ook bieden we je een aantrekkelijke korting voor je familieleden zoals je (groot)ouders, broer, zussen en kinderen. In onze werkplaats aan je eigen auto’s sleutelen in je vrije tijd? Bij ons geen probleem!

Voor een optimale balans

Van Beek zorgt voor een goede werk-privé balans. Dit doen we onder andere met 24 verlofdagen, 6 ADV dagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Naast gunstige verlofregelingen werken we bij Van Beek niet met targets en overwerken is bij ons niet de norm. Zo kun je iedere dag weer vol energie en enthousiasme bij ons aan de slag!

Zaken waar je blij van wordt

Werken bij Van Beek betekent niet alleen een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je profiteert ook van extra’s zoals een fietsplan, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding. Daarnaast organiseert onze personeelsvereniging gezellige bedrijfsfeesten en leuke uitjes. Zo leer je collega’s ook eens van een heel andere kant kennen en voel je je snel thuis binnen ons team.

persoonlijke werksfeer

Betrokken met aandacht voor jou!

Een fijne werksfeer vinden we ontzettend belangrijk. Zo voelt iedereen zich bij Van Beek thuis. De sfeer binnen ons familiebedrijf is informeel met korte lijnen. Het persoonlijke contact dat we met onze klanten hebben, zien we ook terug op de werkvloer. Er is altijd aandacht voor de thuissituatie. En als er iets speelt, denken we met je mee over een passende oplossing

Persoonlijke ontwikkeling

Animo om door te groeien?

Tevreden medewerkers zijn belangrijk voor Van Beek. Heb jij de behoefte om door te groeien binnen je vakgebied of op persoonlijk vlak? Dat kan. Met onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Stellantis Academy, Innovam en OOMT ligt de weg voor je vrij om jezelf verder te ontwikkelen. Zo sta je tijdens je carrière bij Van Beek niet stil en daar helpen we je graag bij.

Korting op onze producten en diensten

Als autobedrijf weten we als geen ander dat een mobiliteit belangrijk is. Daarom krijg je als medewerker personeelskorting op al onze producten, onderdelen en accessoires. Ook bieden we je een aantrekkelijke korting voor je familieleden zoals je (groot)ouders, broer, zussen en kinderen. In onze werkplaats aan je eigen auto’s sleutelen in je vrije tijd? Bij ons geen probleem!

Voor een optimale balans

Van Beek zorgt voor een goede werk-privé balans. Dit doen we onder andere met 24 verlofdagen, 6 ADV dagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Naast gunstige verlofregelingen werken we bij Van Beek niet met targets en overwerken is bij ons niet de norm. Zo kun je iedere dag weer vol energie en enthousiasme bij ons aan de slag!

Zaken waar je blij van wordt

Werken bij Van Beek betekent niet alleen een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je profiteert ook van extra’s zoals een fietsplan, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding. Daarnaast organiseert onze personeelsvereniging gezellige bedrijfsfeesten en leuke uitjes. Zo leer je collega’s ook eens van een heel andere kant kennen en voel je je snel thuis binnen ons team.

Daar kun je op rekenen

Werken bij Van Beek is leuk én uitdagend. Daar zetten we uiteraard iets tegenover. We hebben een goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT. Ook kun je rekenen op een goed salaris volgens CAO MVT, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.Speciaal voor onze oudere werknemers is er het Generatiepact (minder werken met 100% pensioenopbouw) en de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).

persoonlijke werksfeer

Betrokken met aandacht voor jou!

Een fijne werksfeer vinden we ontzettend belangrijk. Zo voelt iedereen zich bij Van Beek thuis. De sfeer binnen ons familiebedrijf is informeel met korte lijnen. Het persoonlijke contact dat we met onze klanten hebben, zien we ook terug op de werkvloer. Er is altijd aandacht voor de thuissituatie. En als er iets speelt, denken we met je mee over een passende oplossing

Persoonlijke ontwikkeling

Animo om door te groeien?

Tevreden medewerkers zijn belangrijk voor Van Beek. Heb jij de behoefte om door te groeien binnen je vakgebied of op persoonlijk vlak? Dat kan. Met onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Stellantis Academy, Innovam en OOMT ligt de weg voor je vrij om jezelf verder te ontwikkelen. Zo sta je tijdens je carrière bij Van Beek niet stil en daar helpen we je graag bij.