Automation Engineer

Quintenvanginkel; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Vakantiedagen conform cao Metaal &

Salaris passend bij carrièrestap

Job summary

Quint & van Ginkel zoekt een gemotiveerde software engineer die automatisering van processen oppakt en oplossingen binnen Business Central optimaliseert. Je werkt aan updates en optimalisaties, en denkt mee over AI-toepassingen, terwijl je samen met leveranciers technische oplossingen vertaalt en stakeholders informeert bij wijzigingen.

Je werkt in een snelgroeiend bedrijf dat bijdraagt aan energietransitie en dat hybride werkt met verantwoordelijkheid en eigen inbreng.

Qualifications

• Minimaal een MBO-diploma (bij voorkeur richting IT of softwareontwikkeling).
• 1–3 jaar ervaring in C# of vergelijkbare talen zoals Java, C of Python.
• Ervaring met procesautomatisering en integraal inzicht in procesoptimalisatie.
• Kennis van Azure stack is een pré.
• Ervaring met DevOps release management.
• Bekend met API-software zoals Postman.
• Affiniteit met AI en innovatieve toepassingen.
• Je bent zelfstandig, daadkrachtig en communicatief sterk.

Responsibilities

• Automatiseren van processen binnen MS Functions en Power Automate.
• Ontwikkelen en optimaliseren van oplossingen binnen ons Business Central landschap.
• Troubleshooten van bottlenecks en structurele verbeteringen doorvoeren.
• Ontwikkelen van nieuwe updates en uitbreidingen.
• Signaleren van kansen voor AI-implementatie binnen bestaande processen.
• Schakelen met leveranciers over technische oplossingen.
• Informeren en adviseren van stakeholders en gebruikersorganisatie bij incidenten en wijzigingen.
• Meedenken over de doorontwikkeling van ons softwarelandschap.

Skills

C#

Java

Python

Procesautomatisering

Education

MBO-diploma IT of softwareontwikkeling

Tools

Azure Stack

DevOps release management

Postman

Job description

Functieomschrijving

• Automatiseren van processen binnen MS Functions en Power Automate;
• Ontwikkelen en optimaliseren van oplossingen binnen ons Business Central landschap;
• Troubleshooten van bottlenecks en structurele verbeteringen doorvoeren;
• Ontwikkelen van nieuwe updates en uitbreidingen;
• Signaleren van kansen voor AI-implementatie binnen bestaande processen;
• Schakelen met leveranciers over technische oplossingen;
• Informeren en adviseren van stakeholders en gebruikersorganisatie bij incidenten en wijzigingen;
• Meedenken over de doorontwikkeling van ons softwarelandschap.

Wij vragen

• Minimaal een MBO-diploma (bij voorkeur richting IT of softwareontwikkeling);
• 1–3 jaar ervaring in C# of vergelijkbare talen zoals Java, C of Python;
• Ervaring met procesautomatisering en integraal inzicht in procesoptimalisatie;
• Kennis van Azure stack is een pré;
• Ervaring met DevOps release management;
• Bekend met API-software zoals Postman;
• Affiniteit met AI en innovatieve toepassingen;
• Je bent zelfstandig, daadkrachtig en communicatief sterk.

Wij bieden

• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie met veel eigenaarschap;
• Een salaris passend bij de volgende stap in jouw carrière;
• Fulltime dienstverband (40 uur);
• Hybride werken;
• Verantwoordelijkheid over de ontwikkeling van ons softwarelandschap;
• Vakantiedagen conform cao Metaal & Techniek;
• Een informele bedrijfscultuur waar iedereen gelijk is, van grondwerker tot directeur;
• Werken in een snelgroeiend bedrijf dat actief bijdraagt aan de energietransitie.

Over Quint & van Ginkel

Wij bouwen aan de infrastructuur van morgen.

Met meerdere vestigingen en een team van betrokken vakmensen realiseren wij onder- enbovengrondse infrastructuur door heel Nederland. Van gas, water en elektra tot laadpalen, midden- en laagspanning en openbare verlichting. We vernieuwen bestaande netwerken, maken woonwijken toekomstbestendig en leveren een actieve bijdrage aan de energietransitie. Zo zorgen wij ervoor dat Nederland vandaag én morgen kan blijven functioneren.

Hard werken moet wel leuk blijven

Bij ons werken doeners. Mensen die verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten neerzetten. Of je nu buiten werkt aan onze projecten of op kantoor alles in goede banen leidt, we gaan ervoor. En dat doen we samen. Want hard werken moet ook leuk blijven. Daarom vinden we een goede werksfeer belangrijk. We helpen elkaar, spreken elkaar aan en vieren samen onze successen. Er is ruimte om te groeien, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Want als jij vooruitgaat, gaan wij dat ook.