Assistent Teamleider Kassa

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In; Tilburg; On-site; EUR 24,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonus

Reiskostenvergoeding

Maaltijdregeling

Pensioenregeling

24 vakantiedagen

Job summary

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In in Tilburg zoekt een gedreven Assistent Teamleider Kassa om samen met het team klanten de beste service te bieden. Je vervangt de Teamleider bij afwezigheid en draagt bij aan een efficiënte kassa-omgeving.

Je hebt ervaring met financiële administratie, bent klantgericht en organisatorisch sterk. Je bent bereid om avonden en weekenden te werken en ontvangt een marktconform salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een kwartaalbonus.

Qualifications

• Ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Ervaring in retail of doe-het-zelf is een pré.
• Nieuwsgierig naar onze vestiging en ons assortiment.
• Organisatorisch sterk en klantgericht.
• Bereid om avonden en/of weekenden te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Responsibilities

• Vervang Teamleider Kassa bij afwezigheid.
• Zorg voor een goede personeelsbezetting.
• Inwerken van nieuwe collega’s.
• Openen of sluiten van de Kassa-afdeling en zorg voor correcte financiële administratie.
• Overdracht naar Teamleider of collega Assistent Teamleider bij einde dienst.

Skills

Financiële administratie

Retail ervaring

Klantgericht

Organisatievermogen

Stressbestendig

Gastvrijheid

Job description

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken.Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem,jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.