Assistent Storemanager Arnhem

Coolblue; Arnhem; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €3.158–€3.763

Laptop en telefoonkostenvergoeding

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Individuele training en Studiefabriek

Korting op verkochte producten

Goede werksfeer en teamactiviteiten

Ruimte voor initiatieven

Job summary

Coolblue zoekt een Assistent Storemanager voor onze winkel in Arnhem. Jij werkt samen met de Storemanager om winkelprocessen te verbeteren en het team met enthousiasme aan te sturen voor betere prestaties en klantenervaring.

Je helpt bij coaching, sollicitaties, evaluaties en HR- taken en streeft naar ambitieuze doelen met een focus op groei en uitstekende service. Een prettige werksfeer en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail.
• Ervaring met management taken: coaching en HR-taken zoals sollicitatie- en verzuimgesprekken.
• Ideeën en het overtuigen van stakeholders om plannen te implementeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (schrift en woord).
• Flexibel in beschikbaarheid: weekends en feestdagen.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

Responsibilities

• Beheren van winkelprocessen en verbeteren van dagelijks werk in Arnhem.
• Leiden, coachen en begeleiden van het winkelteam en betrokken zijn bij werving en evaluatie.
• Sturen op klanttevredenheid en commerciële resultaten en een hoge NPS nastreven.
• Draagt bij aan initiatieven en implementeert verbeteringen in samenwerking met storemanager.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytische vaardigheden

Team coaching

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Wat doe je als Assistent Storemanager bij Coolblue?

Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in Arnhem. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Prija legt uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

• Efficiënt afhandelen van de processen in de winkel. Denk hierbij aan zaken als cash-geld, veiligheid, administratie, schappenplan en het juiste gebruik van onze systemen.
• Sturen op verbeteringen in onze processen. Je hebt een analytische blik en weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten om zo de winkelprocessen en de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.
• Aansturen, coachen en begeleiden van een winkelteam, zodat het team elke dag een beetje beter wordt. Dit doe je door betrokken te zijn in het sollicitatieproces, het voeren van feedbackgesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimgesprekken en slecht nieuws gesprekken.
• Inspireren van jouw team om doelen te behalen en te verhogen, waaronder een torenhoge NPS. Natuurlijk sla je ook zelf de handen uit de mouwen om het goede voorbeeld te geven.

• Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.158,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.
• Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail
• Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
• Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.