Enable job alerts via email!
Een bekend modehuis zoekt een Assistent Store Manager in Utrecht/Amersfoort. Je zult werken aan een fantastische winkelervaring voor klanten en leiden een team van medewerkers. Het bedrijf biedt een goed salaris, reiskostenvergoeding, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ideale kandidaten hebben een passie voor mode en leiderschapservaring.
Hey ondernemende modefanaat! Ben jij een Assistent Store Manager met frisse leiderschapskills en wil jij deel uitmaken van een re-branding van een groot en iconisch modehuis? Lees dan verder. Met een nieuw logo inspireert C&A door verrassende collecties, speciale boutique winkels, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draait graag routine zonder sleur. Als authentieke en leergierige Assistent Store Manager, met frisse leidinggevende skills, zorg jij voor het wow-effect in jouw C&A store!
Unieke kans: groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd. Voor deze rol ontvang je onder andere 28 vakantiedagen.
Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt.
Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien.
Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen!
Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt:
Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Visual Merchandiser worden of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren.
Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familiel status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.