A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
A. de Jong Groep zoekt een ambitieuze Assistent Projectleider Realisatie voor uitdagende installatietechnische projecten in utiliteitsbouw en industrie.
Je ondersteunt de Projectleider bij planning, coördinatie en uitvoering en vormt de schakel tussen werkvloer en projectorganisatie om projecten efficiënt en volgens planning te laten verlopen. Je werkt aan documentatie, voortgangsrapportages en afstemming met monteurs, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers, met focus op planning, budget en
Bij A. de Jong Groep krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen binnen de installatietechniek en realisatie van projecten in de utiliteitsbouw en industrie. Als Assistent Projectleider Realisatie ondersteun jij de Projectleider bij de uitvoering van middelgrote en kortlopende projecten. Je bent een onmisbare schakel tussen de werkvloer en projectorganisatie en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen.
A. de Jong Groep is al meer dan 147 jaar een toonaangevende speler in de installatietechniek. Wij realiseren innovatieve en duurzame oplossingen op het gebied van klimaatinstallaties, energieoplossingen en brander systemen. Met een sterke focus op kwaliteit en ontwikkeling dragen wij bij aan een duurzamere toekomst.
Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.
Bedrijfswagen, IPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.
Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.
A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.
Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.
Procedure: Max twee gesprekken een assessment… en door!
Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.
Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.
Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.