Assistent Housekeeping Manager

Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark; Amsterdam; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2505–€3032 per maand

38-urige werkweek

Vaste contract

25 vakantiedagen (fulltime)

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

Personeelskorting op hotelovernachting

Pensionopbouw en collectieve zorg

Korting op topmerken en uitjes

Job summary

Inntel Hotels Amsterdam Landmark zoekt een Assistent Housekeeping Manager die samen met een 30-40-koppig team zorgt voor een dagelijkse nette, frisse en gastvrije hotelervaring. Je stuurt operationeel aan, begeleidt nieuw personeel en bewaakt kwaliteitsnormen en werkkwaliteit op de vloer.

Je stelt roosters op, beheert urenregistratie en werkt nauw samen met andere afdelingen. Daarnaast draag je bij aan een veilige werkomgeving en behoudt prioriteiten; dit alles in een professionele, vriendelijke

Qualifications

• Ervaring binnen de hotelbranche of als supervisor/assistent in vergelijkbare werkomgeving.
• Vriendelijk en duidelijk werkzaamheden aan collega’s uitleggen.
• Enthousiaste en verantwoordelijke houding.
• Overzicht kunnen bewaren en prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Coachen en motiveren van een team van 30-40 medewerkers op de werkvloer.
• Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden en urenregistratie.
• Roosters opstellen en live zetten in het systeem.
• Doorgang en kwaliteit bewaken en vragen/klachten professioneel afhandelen.
• Zicht houden op veiligheid, Arbo- en kwaliteitsvoorschriften.
• Nauw samenwerken met andere afdelingen en proactief knelpunten signaleren.

Skills

Nederlands spreken

Leiding geven

Communicatieve vaardigheden

Team coaching

Job description

Wat ga je doen als Assistent Housekeeping Manager bij Inntel Hotels?

Als Assistent Housekeeping Manager zorg je er samen met je team voor dat gasten dagelijks kunnen genieten van een schoon, fris en gastvrij hotel. Je assisteert bij de dagelijkse aansturing en begeleiding van een team van 30-40 medewerkers en draagt bij aan hun motivatie. Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning bij het controleren van de kamers, het inwerken van nieuwe collega’s en het bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en live zetten van de roosters in het systeem. Ook help je bij de dagelijkse in- en uitschrijflijsten en assisteer je bij een correcte en tijdige verwerking van de gewerkte uren. Zo zorg je ervoor dat de urenregistratie en personeelsplanning altijd actueel zijn.

In jouw ondersteunende rol assisteer je bij het verdelen van de werkzaamheden, geef je instructies en bewaak je de voortgang en kwaliteit. Je ondersteunt het team, stuurt waar nodig bij en handelt vragen en klachten professioneel af. Ter ondersteuning bewaak je de naleving van veiligheids-, Arbo- en kwaliteitsvoorschriften en werkmethoden.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen, signaleert knelpunten en draagt met jouw proactieve houding bij aan een efficiënte werkwijze en hoge servicekwaliteit. Je werkt actief mee op de vloer en bent samen met de Housekeeping Manager een voorbeeld voor het housekeepingteam.

Dit vind je leuk om te doen:

• Begeleiden, coachen en motiveren van medewerkers op de werkvloer.
• Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden en de urenregistratie.
• Bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden.
• Actief bijdragen aan een prettige, veilige en professionele werkomgeving.

Hierom wil je bij Inntel Hotels werken

Inntel Hotels biedt een omgeving waar luxe en persoonlijke service samen komen. Wij willen dat jij als medewerker jezelf bent. Want zit jij lekker in je vel? Dan zullen onze gasten dat merken. Wij zijn een platte organisatie met korte lijntjes en bieden veel ruimte en verantwoordelijkheid zodat jij continu uitgedaagd wordt en jezelf kan ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.505 en €3.032, loonschaal 5 horeca cao, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een werkweek van 38 uur. Maak je een keer overuren, dan worden die gecompenseerd;
• Uitzicht op een vast contract;
• 25 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Maandelijkse salarisbetaling op een vast moment;
• Reiskosten vergoeding v.a. 10 km woon-werk afstand;
• Personeelskorting op hotelovernachting in een van de Inntel Hotels. Vanaf €45,- kan je verblijven in een van onze hotels en krijg je 20% korting in het restaurant;
• Pensioensopbouw en mogelijkheid tot aansluiting bij collectieve zorgverzekering;
• Korting op producten van topmerken, gadgets en uitjes via Alleo;

Herken jij jezelf hierin?

Wij zijn erg trots op de positieve beoordelingen die ons hotel ontvangt. Zo hebben we op Booking.com een gemiddelde score van 8+! Om onze gasten te blijven verrassen, zoeken we collega’s die met veel enthousiasme bijdragen aan de beleving van onze gasten.

Daarnaast zoeken wij iemand die:

• Ervaring heeft binnen de hotelbranche of als supervisor, assistent in een vergelijkbare werkomgeving;
• In staat is om werkzaamheden vriendelijk en duidelijk aan collega’s uit te leggen;
• Beschikt over aanstekelijk enthousiasme en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Het overzicht kan bewaren in het werk en de juiste prioriteiten weet te stellen;
• De Nederlandse en/of Engelse taal goed beheerst.

Waar ga jij werken

Inntel Hotels Amsterdam Landmark heeft een stoer karakter dat geïnspireerd is op het industriële verleden van de omgeving. Het is de plek om te overnachten, dineren in Bar & Brasserie Werkspoor, zakelijke events te organiseren en volledig tot rust te komen in Spa Steam. Het wellness centre beschikt over een zwembad, Turks stoombad, sauna en massageruimte. Bovendien zijn alle luxe kamertypes uitgerust met een ronde bubbelbad in de kamer en/of een privé-sauna.

Locatie:

VOC-kade 600, 1018 LG AMSTERDAM

Uren:

Fulltime

Dienstverband:

fulltime

Type vacature:

Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Contract:

fulltime