Assistent Filiaalmanager Tankstation

Netwerkt; Rotterdam; Hybrid; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €2.500–€2.750

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Sportspaarkorting

Bol.com-bonnen bij werving

Flexibele roosters

Pensioenregeling

Cursussen en trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Netwerkt in Rotterdam/Hoek van Holland zoekt een Assistent Station Manager. Je bent de spil, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt terwijl je samenwerkt met de Station Manager.

Je bewaakt de planning, stuurt bij op drukte en zorgt voor een prettige werksfeer. Je werft en leidt nieuwe collega’s en denkt mee over verbeteringen op de werkvloer.

Naast faciliteiten zoals opleidingen en trainingen, biedt de rol stabiliteit, groei en een dynamische, klantgerichte werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau en enige leidinggevende ervaring.
• Klantvriendelijk en servicegericht, met focus op tevreden klanten.
• Bereidheid tot flexibel werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Ervaring met sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken is een pré.

Responsibilities

• Beheer van de dagelijkse operatie en samenwerking met de Station Manager.
• Bewaken van planning, schakelen bij drukte en waarborgen van een soepele flow.
• Werven, inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s en coaching van het team.
• Continu zoeken naar verbeteringen in processen, service en verkoop.

Skills

Leidinggevende ervaring

Klantgericht

Teamwork

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Meta tekst

Als assistent filiaalmanager tankstation werk je voor een ambitieus merk binnen een persoonlijke en prettige werksfeer. Je ontvangt aantrekkelijke voorwaarden en krijgt de kans om in jezelf en je carrière te investeren.

What's in it for you?

Als assistent manager krijg je een baan vol afwisseling, vrijheid en groeikansen. Je leert leidinggeven in de praktijk, ontdekt hoe je processen slimmer maakt en krijgt ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Ondertussen bouw je aan vaardigheden waarmee je kunt doorgroeien tot volwaardig stationmanager. Je zorgt samen met de manager dat alles soepel draait; van een goed team tot tevreden klanten.

Daar staat natuurlijk iets moois tegenover: een salaris tussen €2.500- 2.750 (afhankelijk van je ervaring), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Ook krijg je personeelskorting, flexibele werktijden en volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Kortom: een baan waarin je kunt leren, leiden en lachen, elke dag weer.

Waar ga je werken?

Je werkt voor een volledig Nederlandse organisatie die bruist van ambitie, met korte lijnen en vernieuwende ideeën. De tankstations zijn modern en tot in detail gericht op de klant. Er heerst een uitstekende werksfeer waarin collega’s elkaar steunen en samenwerking centraal staat.

De drie locaties waar je wordt ingezet zijn in Rotterdam en Hoek van Holland. Jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd met cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden, zodat je je volledig kunt ontwikkelen. Onze opdrachtgever gelooft in de kracht van het team en ondersteunt dit met de juiste tools, kennis en begeleiding. Samen bouwen jullie aan een toekomst vol kansen, innovatie en klantgerichtheid.

Wat ga je doen?

Als Assistent Station Manager ben jij de spil van het station. Je houdt het overzicht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Samen met de Station Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en zorg je ervoor dat collega’s prettig samenwerken, klanten tevreden zijn en het station er altijd verzorgd en uitnodigend uitziet.

Je weet precies wat er moet gebeuren en durft bij te sturen wanneer dat nodig is. Je bewaakt de planning, houdt de sfeer binnen het team positief en springt zelf bij op drukke momenten. Of je nu meewerkt op de vloer, achter de kassa staat, collega’s ondersteunt in de keuken of juist meer bezig bent met de organisatie achter de schermen, jij schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en leuk.

Daarnaast heb je oog voor detail. Je zorgt ervoor dat het station schoon, veilig en goed georganiseerd blijft en dat klanten altijd kunnen rekenen op een fijne ervaring. Ook speel je een belangrijke rol binnen het team: je helpt bij het werven, inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s, voert gesprekken over ontwikkeling en motivatie en denkt actief mee over verbeteringen op de werkvloer. Daarbij kijk je kritisch naar resultaten en zoek je continu naar manieren om processen, service en verkoop te verbeteren.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat het station elke dag een beetje beter draait, collega’s met plezier werken en klanten tevreden weer vertrekken.

Wat wordt je geboden?

• een bruto maandsalaris van €2.500 tot €2.750;
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• personeelskorting op brandstof en eten;e2
• korting op je sportschool bij een vaste aanstelling;
• aanbreng premie van €350 aan bol.com-bonnen bij het vinden van een nieuwe collega;
• flexibele roosters;
• pensioenregeling met goede voorwaarden;
• cursussen en trainingen om je kennis en vaardigheden te vergroten;
• werkomgeving waarin samenwerken en plezier centraal staan;
• doorgroeien kansen.

Wie ben je?

Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau en beschikt al over enige leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld binnen de retail, horeca of tankstation branche. Je bent enthousiast, sociaal en neemt graag verantwoordelijkheid. Daarnaast houd je van aanpakken en krijg je energie van het coachen en motiveren van medewerkers. Samenwerken aan doelen, successen behalen én vieren geeft jou voldoening.

Je bent klantvriendelijk, servicegericht en weet zowel in teamverband als zelfstandig goed te functioneren. Daarbij durf je zelfstandig beslissingen te nemen en houd je gemakkelijk overzicht, ook op drukke momenten. Je handelt proactief en speelt flexibel in op veranderingen gedurende de dag.

Een 9-tot-5-mentaliteit past niet bij jou; je bent flexibel inzetbaar en vindt wisselende werktijden geen probleem. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B.

Ervaring met het voeren van sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken is een pré. Kennis van HACCP is mooi meegenomen, maar geen vereiste, als je dit nog niet beheerst, ben je bereid dit te leren.