Stationmanager

Netwerkt; Amsterdam; On-site; EUR 40,622 - 48,657; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding per km

Korting op brandstof en olieproducten

Bol-bonnen bonussysteem

Trainingen en opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Kilometervergoeding

Job summary

Netwerkt is op zoek naar een stationmanager die eindverantwoordelijk is voor een locatie in Diemen of Haarlem. Je geeft leiding aan het team, coacht collega’s en zorgt voor een gastvrije, schone en efficiënte klantbeleving.

Naast een ambitieuze groeibaan biedt de organisatie een aantrekkelijk salarypakket en ruimte voor ontwikkeling binnen een van de grootste tankstationorganisaties van Nederland.

Qualifications

• Minimaal mbo+-werk- en -denkniveau.
• Drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur retail/horeca/hospitality.
• Beschikbaar in avonden/weekenden.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Coachen, motiveren en ontwikkelen van het team.
• Inwerken en begeleiden van nieuwe collega's.
• Personeelsplanning en bezetting bewaken.
• Gastvrije en representatieve locatie waar klanten graag terugkomen.
• Voorraad- en hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsnormen bewaken.
• Analyseren van resultaten en signaleren van commerciële kansen.
• Meewerken op de werkvloer en het goede voorbeeld geven.

Skills

Leidinggevende ervaring

Team coaching

Klantgerichtheid

Flexibel inzetbaar

Rijbewijs B

Education

MBO+ niveau

Job description

Ga aan de slag als stationmanager bij een van de grootste tankstationorganisaties van Nederland. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

What's in it for you?

Vanaf dag één krijg je het vertrouwen én de verantwoordelijkheid om jouw eigen tankstation succesvol te leiden. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Met een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en diverse trainingen ontwikkel je jezelf snel tot een succesvolle stationmanager. Heb je die functie eenmaal in de vingers? Dan liggen er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. In de regio Haarlem bestaat zelfs de mogelijkheid om op termijn meerdere locaties aan te sturen.

Daar hoort uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij. Je ontvangt onder andere een salaris tot € 4.000 bruto per maand, een reiskostenvergoeding en profiteert van korting op brandstof, carwash en olieproducten. En om de tank helemaal vol te maken, ontvang je een aanbrengbonus van € 350 in Bol-bonnen wanneer je een nieuwe collega aandraagt. Want een sterk team is de motor achter ieder succesvol tankstation.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een van de grootste en snelst groeiende tankstationorganisaties van Nederland, op een locatie in Diemen of Haarlem. Door de uitbreiding van het netwerk en de ombouw van voormalige BP-locaties naar de herkenbare OK-formule kom je terecht in een organisatie die volop in beweging is. Als stationmanager krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw locatie succesvol te laten draaien.

De moderne tankstations zijn uitgegroeid tot veel meer dan alleen een plek om te tanken. Gasten komen er ook voor een goede kop koffie, verse broodjes of een snelle maaltijd. Samen met jouw team zorg je voor een gastvrije, verzorgde locatie waar service, kwaliteit en een prettige klantbeleving centraal staan.

Je wordt onderdeel van een betrokken organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Met persoonlijke begeleiding, trainingen en opleidingen krijg je alle ruimte om door te groeien. Heb je ambitie? Dan zijn er volop kansen om binnen de organisatie verder te groeien, bijvoorbeeld naar een functie waarin je meerdere locaties aanstuurt.

Wat ga je doen?

Als stationmanager ben je eindverantwoordelijk voor jouw locatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt jouw team aan en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Van personeelsplanning en klantbeleving tot resultaten en veiligheid: jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat jouw tankstation iedere dag op volle toeren draait.

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• het coachen, motiveren en ontwikkelen van jouw team;
• het werven, inwerken en begeleiden van nieuwe collega's;
• het maken van personeelsplanningen en het bewaken van de personeelsbezetting;
• het zorgen voor een gastvrije, schone en representatieve locatie waar klanten graag terugkomen;
• het bewaken van de voorraad en van de hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsnormen;
• het analyseren van resultaten en het signaleren van commerciële kansen om de prestaties van jouw locatie verder te verbeteren;
• het meewerken op de werkvloer wanneer dat nodig is en zelf het goede voorbeeld geven.

Door jouw team te coachen, duidelijke richting te geven en kwaliteit en service te bewaken, zorg je voor een prettige werksfeer waarin collega's zich ontwikkelen en samenwerken. Zo zorg je ervoor dat klanten iedere keer weer met een goed gevoel hun weg vervolgen.

Wat wordt je geboden?

Jouw inzet wordt goed beloond. Je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden én krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• een salaris tot € 4.000 bruto per maand;
• een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer;
• korting op brandstof, carwash en smeermiddelen;
• korting op een sportschoolabonnement bij een vast dienstverband;
• een aanbrengbonus van € 350 in Bol-bonnen als je een nieuwe collega aandraagt;
• uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• mooie doorgroeimogelijkheden, waaronder de kans om op termijn meerdere locaties aan te sturen.

Wie ben je?

Je bent zichtbaar op de werkvloer en neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie. Je stuurt je team aan, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en weet hen te motiveren om samen goede resultaten te behalen. Daarbij houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

Je speelt in op commerciële kansen, hebt oog voor een uitstekende klantbeleving en zorgt ervoor dat zowel de operatie als de klantbeleving iedere dag soepel verlopen. Door duidelijk richting te geven, collega's te coachen en kwaliteit te bewaken, bouw je aan een betrokken en goed samenwerkend team.

Je herkent jezelf daarnaast in het volgende:

• Je beschikt over minimaal mbo+-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de retail, horeca, hospitality of een vergelijkbare omgeving.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ook in de avonden of weekenden te werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.