Assistent Filiaalmanager

Jumbo Supermarkten; Roosendaal; On-site; EUR 33,480 - 42,408; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse bonus tot 5%

24 vakantiedagen

Korting op boodschappen

Opleidingstraject via Jumbo Academy

Flexibele werkuren

Job summary

Jumbo Supermarkten zoekt een Assistent Filiaalmanager in Roosendaal, Noord-Brabant. Jouw rol omvat het ondersteunen van de Filiaalmanager en het waarborgen van commerciële processen in de winkel.

Je helpt bij het creëren van een aantrekkelijke winkelomgeving en het bevorderen van klantentevredenheid door effectief teambeheer en lokale betrokkenheid. Er wordt een brutosalaris aangeboden tussen de €3.000 - €3.800 per maand met een jaarlijkse bonus en vele andere voordelen.

Qualifications

• Minimaal een mbo 4-diploma.
• Ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Zorg dragen voor een goed functioneren van winkelprocessen.
• Teamleden ondersteunen en laten groeien.
• Analyse van cijfers en opstellen van verbeterplannen.

Skills

Leidinggeven aan teams

Klantgerichtheid

Empathie

Analytisch vermogen

Education

MBO 4-diploma

Job description

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

Verantwoordelijkheden

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4-diploma.
• Ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en het zelfstandig kunnen uitvoeren van de meeste HR-taken.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek is wenselijk, maar geen vereiste.
• Klantgericht, daadkrachtig en authentiek, met een eigen visie voor de winkel die je kunt vertalen naar concrete stappen.
• Een betrouwbare en inspirerende leidinggevende die met empathie en betrokkenheid zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaarheid om te werken in de regio West-Brabant, rondom Putte (wij zoeken de beste winkelmatch).

Beloningen & Voordelen

• Brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur, met 3 roostervrije uren).
• Jaarlijkse bonus van maximaal 5% gebaseerd op organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen, met mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen, en 8% vakantiegeld.
• Tegemoetkoming in reiskosten (€0,21 per kilometer, max. 35 km een enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling inclusief opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en een opleidingsbudget.
• Kantine met koffie, thee en vers fruit.
• Diverse collega‑kortingen, zoals 10% korting op boodschappen (max. €325 per jaar), deelname aan collectieve zorgverzekering en kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren; je maakt samen met je team het rooster.