Assistent Filiaalmanager

Jumbo Supermarkten; Amstelveen; On-site; EUR 33,480 - 42,408; Full time

Benefits offered by this job

Brutosalaris 3.000–3.800 euro/maand

Bonus 5% op organisatiedoelstellingen

24 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,21 per km (max

Opleidingsbudget Jumbo Academy & GoodH

Kantine en fruit

Korting op boodschappen 10% (max €325/

Job summary

Jumbo Supermarkten zoekt een Assistent Filiaalmanager in Amstelveen om samen met de Filiaalmanager de winkel commercieel sterk te houden. Je zorgt voor soepele processen, een aantrekkelijke winkel en een sterke klantbeleving.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsleiding, data-gedreven verbeteringen en het ontwikkelen van je team. Een mbo-4 diploma is vereist en flexibiliteit in rooster en regionale inzet hoort erbij.

Qualifications

• Minimaal mbo 4-diploma.
• Ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en HR-taken zelfstandig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Klantgericht, daadkrachtig en authentiek.
• Retail, hospitality of logistiek achtergrond is een plus maar geen vereiste.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het winkelteam en zorgen voor commerciële winkelresultaten.
• Toepassen van verbeteringen in processen en medewerkers begeleiden.
• Samen met het team plannen maken en klanten optimaliseren.

Skills

Leidinggeven

HR-taken

Klantgericht

Visie omzetten in actie

Education

MBO-4 diploma

Job description

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.
• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Amstelveen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.
• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.