Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Lidl Nederland zoekt een assistent-categorymanager food actie die de category manager ondersteunt bij de voorbereiding, afhandeling en analyse van wekelijkse food acties. Je werkt nauw samen met Marketing, Verkoop en Logistiek en zorgt voor soepele communicatie en accurate administratie.
Je bent organisatorisch sterk, leert snel en houdt van plannen. Je krijgt een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, met ruimte om door te groeien in een dynamische
Ben jij gek op retail, cijfers én eten? Droom jij van een vliegende start van jouw commerciële carrière binnen de supermarktwereld? Als assistant category manager food actie bied jij de cruciale ondersteuning aan onze category managers en samen zorgen jullie ervoor dat de populairste food acties vlekkeloos in onze winkels belanden.
In deze rol ben jij de rechterhand van de category manager food actie. Je ondersteunt bij de voorbereiding, de administratieve afhandeling, de interne afstemming en de analyse van ons wekelijkse actie-assortiment. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatietalent lopen alle actieprocessen op rolletjes.
Jouw takenpakket:
Jij bent een organisatorisch talent die van plannen en organiseren houdt. Je bent communicatief vaardig, administratief sterk en leergierig om het vak van category management verder onder de knie te krijgen. Je werkt nauwkeurig, kunt snel schakelen en krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving. Loopt de dag nét even anders dan verwacht, dan weet jij het hoofd koel te houden, structuur aan te brengen én de juiste prioriteiten te stellen. Verder:
Je krijgt een rol die écht impact maakt: wat jij samen met het team neerzet, zie je direct terug in de winkel. Verder:
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl.